校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2017-12-01

• hr实习生面试经验(嘉兴) - 嘉兴敏实集团
  2016-07-02 | 校园招聘
  面试过程：

  早上宣讲，大概三四十个人去听了。然后填表格，后面有几个英文题，一是希望的工作氛围和状态，二是一个大学期间最骄傲的事，三是职业规划和目前为它做的事。
  下午就是一面。6人一组群面，3个面试官。汉语问题一直由一个面试官问，后来第二个面试官让每个人抽个带英文题的纸条，准备3分钟，说二分钟。
  第三个面试官没说过话。
  所有题都是准备好就举手答

  面试官问的面试题：

  问题1：
  
  一是如果一个好久不见的朋友去你家拜访你，而你要加班，怎么办。二是说一个在团队合作中出现 的分歧的事，你怎么处理的。三是你最崇拜的一个职场人士是谁。四是你觉得在学习中的经验是什么。五是你的一个朋友告诉你他的秘密，但是你觉得必须跟老师说，你怎么处理。
  回 答：
  第四题我答的是，先安慰朋友，动员他自己说，一方面又先探一下老师的口风，不直接说这件事。
  

• 电气工程师面试经验(宁波) - 嘉兴敏实集团
  2017-09-22 | 校园招聘
  面试过程：

  我们八个人一起进去，面试官问了三个问题，分别是1你为什会选择你的专业。2分享大学期间的一件事。3英语面试

  面试官问的面试题：

  1你为什会选择你的专业
  2分享大学期间的一件事
  3英语面试，分别抽提，两分钟内用英语回答
  

• 设备工程师面试经验(嘉兴) - 嘉兴敏实集团
  2016-10-30 | 校园招聘
  面试过程：

  首相每个人作自我介绍，顺序自己选择，接着是面试官提出问题：你觉得培训跟个人能力那个更重要？最后是英文面试，面试官发给每个同学一张纸条，纸条上写有英语问题，例如你想成为一个领导者还是一个跟随者？

  面试官问的面试题：

  你觉得培训跟个人能力那个更重要？What's your question? what else?and?
  

• 工艺工程师面试经验(嘉兴) - 嘉兴敏实集团
  2016-10-29 | 校园招聘
  面试过程：

  我目前只面试了一面，第一轮面试是群面，8个人一组，两个面试官，其中一个是老外，四个问题，三个中文问题、一个英语问题，举手轮流回答。本人英语不是很好，所以英文问题没回答好。

  面试官问的面试题：

  第一个问题是对你影响最大的人是谁，你从他/她身上学到什么？
  第二个问题忘了
  第三个是问你的职业规划
  英语问题是过去你做的最重要的决定是什么？为什么它最重要
  

• 实习面试经验(嘉兴南湖) - 嘉兴敏实集团
  2016-10-16 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮面试：两个部门经理、一个HR、四个面试者，先提问几个常规性问题，最后是英文测试，抽取题目，用英文回答。

  面试官问的面试题：

  1.当个人私事与工作冲突，会如何选择？
  2.最钦佩的人？
  3.简述自身的缺点不足？
  其他不记得了，整体难度不大