四川电信公司
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校园招聘通渠道过网络申请，简历通过筛选后获得一面的机会。线上面试，8人一组，4个面试官，首先，进行一段时长为2分钟的自我介绍，在自我介绍结束后，紧接着面试官询问，为什么想进入该公司，对公司有什么了解？之后是一些问题，问我的是1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对电信有多少了解
4.为面试做了什么准备
1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对电信有多少了解
4.为面试做了什么准备
还对每人问了一些简历上面相关的问题，也有给出一个前提，根据情境解决问题
十个人一组面试，面试官有4个，半结构加自我介绍，然后就是简历挖掘，主要聊项目经历和相关技术。面试官最看中的也是这个
面试官问的面试题： 主要都是根据你的项目经历，聊你的项目的细节和技术。我觉得这个岗位，面试官基本就看你技术到位不，最后再聊了关于加班的问题。
一面的经验见上条分享，二面流程如下：
A、 个人自我介绍及回答结构化问题
要求：
a、进入面试间后，按照主持人要求，每人请依次进行自我介绍并回答结构化问题，要求突出重点、简明扼要，时间不超过2分钟；
b、个人自我介绍应包括姓名、学校、专业、学历、主要特长等；
c、结构化问题包括：
①你对应聘公司和职位了解多少？
②你的专业和个人特质与应聘岗位的匹配度有哪些？
③在团队合作中一般处于什么角色？推进合作上你习惯采用哪些方式？
④你能接受的月薪资（税前）为多少？
B、面试考官自由提问
我自我介绍的时候说了我在校内电信做过兼职，面试官根据这个提问：你觉得对用户来说是资费更重要还是网络质量更重要。
群面，轮流自我介绍，然后面试官针对各个人的简历开始提问，没问技术方面的问题，问的都挺宽泛的，比如你从前做的的项目，你的个人经历
面试官问的面试题： 从前项目中担任什么角色，遇到突发问题会怎么解决，这个职位是干什么的，你觉得自己为什么能承担这个职位
提前40分钟准备，最好穿正装，有提示注意着装仪容，需要改备注，然后一直等着，三个面试官，五个面试者，共三十分钟，挨个自我介绍，然后提问。
面试官问的面试题： 1.你对投递岗位的理解，你为这个岗位做了哪些准备，你的技能与岗位的匹配度
2.你了解哪些电信的网络产品
3.提问项目
一面为群面，几个人一起，半结构化面试，考官三人。首先按顺序自我介绍，然后面试官问一个同样的问题，每个人依次回答。最后面试官每人问了一个不一样的问题，一面不涉及到过于专业的问题。
面试官问的面试题： 1.请依次做自我介绍，时间控制在1分钟以内，要求简洁明了、重点突出。
2.请你谈谈你认为团队合作最重要的1-3个点，给出理由。
3.你为什么选择投递这个岗位？
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