校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2020-12-29

  • 2020-12-22 | 校园招聘
    面试过程:

    在外面突然接到电话初筛,自我介绍、对公司的了解,流行趋势以及通过什么来获取流行元素什么的,对于买手的了解

    面试官问的面试题:

    为什么要选择这个职业,薪资要求甚至具体到税前税后这是我没想到的,最后问你还有没有其他问题想问的。

  • 2016-11-21 | 校园招聘
    面试过程:

    我们总共去了15个人,分了两个小组,HR先要求每人做一分钟自我介绍,然后开始无领导小组讨论,题目是要建立一个快速消费品的事业部,给12个不同职业的人,按照自己的需求选出6个人,然后小组讨论再排序,最后选一个代表进行总结陈述。

    面试官问的面试题:

    一分钟自我介绍,HR先要求每人做一分钟自我介绍,然后开始无领导小组讨论,题目是要建立一个快速消费品的事业部,给12个不同职业的人,按照自己的需求选出6个人,然后小组讨论再排序,最后选一个代表进行总结陈述。

  • 2016-07-26 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是自我介绍和无领导小组讨论,结束后如成功会让你做一份巡店报告,二面是跟区域经理一对一面试

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍 2.工作经验 3.梦想 4.规划 5.兴趣6.爱好 7.根据你之前的工作模拟场景

  • 2016-03-16 | 校园招聘
    面试过程:

    先是在网上投递简历,然后听宣讲会,之后现场投递简历,面试开始,先进行一对十的群面,之后通知,再进行复试,复试也是一对十的复试

    面试官问的面试题:

    先简单的做自我介绍,
    你觉得你做这份工作的优缺点
    对于在场各位的穿着挑选你觉得最好的和最不好的进行评价

  • 2015-10-22 | 校园招聘
    面试过程:

    递交简历,自我介绍,应聘职位,经验,何时可以任职

    面试官问的面试题:

    是否有销售经验,觉得销售最重要的是什么,对公司服装风格有什么了解

  • 2012-11-23 | 校园招聘
    面试过程:

    在校园获得的信息。第一次人很多啊,海选,无领导小组讨论,这个一定要表现突出。后来是压力测试,镇定些就好。还有调研报告,这个必须要自己跑一趟。

    面试官问的面试题:

    面试官问的比较注重专业,会问你的期望薪酬,一定要答稳。

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