校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2017-12-01

• 控货岗面试经验(无锡) - 哈森
  2015-10-29 | 校园招聘
  面试过程：

  第一天是对一个物品即兴演讲 第二天是做游戏 游戏中面试官会给一些关于成绩的信息 有三次讨论机会 尽量加快速度完成游戏 加笔试 笔试题量很多 还有关于店铺铺货量的题 现在准备第三天的终面 过程持续时间还是蛮长的

  面试官问的面试题：

  你们继续讨论 给游戏定一个期待时间 目标时间（不能太低）
  

• 管培生面试经验(南宁) - 哈森
  2015-03-20 | 校园招聘
  面试过程：

  12个人一组，3分钟即兴演讲，一分钟准备，按签到顺序上台

  面试官问的面试题：

  题目是一个空白的信封，按我的经历只要不偏题都能过一面，不管你讲的多烂
  

• 策划面试经验(南宁) - 哈森
  2014-10-29 | 校园招聘
  面试过程：

  先是简历筛选，然后是对一个物品进行即兴演讲，最好沉着冷静，调理清晰

  面试官问的面试题：

  刚开始是没有问题的，现在在等二面哦。祝福我把
  

• 管培生面试经验(无锡) - 哈森
  2013-10-23 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮群面，主考官给你一个东西，以他为主题中心，开始两分钟的演讲

  面试官问的面试题：

  第一面什么问题都不提问的，包括学校，学习成绩，等
  

• 阳光菁英面试经验(全国) - 哈森
  2012-11-27 | 校园招聘
  面试过程：

  即兴演讲

  面试官问的面试题：

  无
  

• 管理培训生面试经验(重庆) - 哈森
  2012-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  抽题，然后即性演讲

  面试官问的面试题：

  奥运五环