校园招聘面试经验(共3条) 更新时间:2017-12-01

  • 2017-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    首先校园宣讲,接着直接笔试,人力资源领导一对一进行面试,问了家庭地址,职业规划,有无对象,是否在本地发展,等等。第三天进行企业领导面试,简单,基础知识,调整好心态就可以了,不用提前准备的。

    面试官问的面试题:

    首先校园宣讲,接着直接笔试,人力资源领导一对一进行面试,问了家庭地址,职业规划,有无对象,是否在本地发展,等等。第三天进行企业领导面试,简单,基础知识,调整好心态就可以了,不用提前准备的。

  • 2016-11-18 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,宣讲完后30分钟简单笔试(笔试内容基本是选择题,案例销售方面的)后进行初面,4个人群面,1位面试官,依次回答问题或者自由发言

    面试官问的面试题:

    先是依次简单自我介绍、家庭背景介绍
    然后提问销售人员必备的能力、一些简单的情景问答自由发言

  • 2016-03-23 | 校园招聘
    面试过程:

    先投简历,建立筛选,在笔试,笔试内容为专业测试,办公软件使用测试,在最终高层领导群面,注重专业能力,学习成绩,更注重财务管理

    面试官问的面试题:

    学习成绩好坏
    专业课哪科最擅长
    关于最擅长的科目中提问题
    然后问财务管理学的怎么样 财务管理各方面的问题

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