校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2019-06-22

  • 2019-05-20 | 校园招聘
    面试过程:

    一对一面试,到了指定面试地点后就在按号排队,到了我之后被人力小姐姐带到技术主管面试的小屋里。简单聊了下自己的简历内容和自己学习还有研究的方向,因为我的研究方向和投递的岗位方向都是电池方面,技术主管随便问了俩电池的问题,觉得可以就不多说废话了,主要在确认你的坚定程度。

    面试官问的面试题:

    先问了实验室做的内容,我就简单介绍了一下自己的实验方向(电极材料性能研究),然后问的都是能否接受高压力和加班情况,能否接受工作地点,说这个工作还是有一定的压力和辛苦的,问能不能承受。最后问你有没有什么问题,就结束了。

  • 2017-09-28 | 校园招聘
    面试过程:

    1对1面试,2分钟的自我介绍,讲出自己的优点与缺点,做过的项目,要很详细很具体的,有没有得出什么结论,你在学校做过什么社团活动,职业规划,为什么目标做过什么努力,向面试官提问

    面试官问的面试题:

    1对1面试,2分钟的自我介绍,讲出自己的优点与缺点,做过的项目,要很详细很具体的,有没有得出什么结论,你在学校做过什么社团活动,职业规划,为什么目标做过什么努力,向面试官提问

  • 2016-10-18 | 校园招聘
    面试过程:

    进去后,首先来个自我介绍,让后问了我本科院校是什么档次的,然后让我介绍自己的项目,做一些简介,因为补习了一年,问我期间做了什么。最后问我还有什么问题。

    面试官问的面试题:

    进去后,首先来个自我介绍,让后问了我本科院校是什么档次的,然后让我介绍自己的项目,做一些简介,因为补习了一年,问我期间做了什么。最后问我还有什么问题。

  • 2016-10-02 | 校园招聘
    面试过程:

    先是问了所在学校情况,然后自我介绍,接着问研究生课题研究内容,问的非常细,感觉面试官的问题还是非常犀利的

    面试官问的面试题:

    1先自我介绍,说说你的专业,课题之类的
    2说明你自我介绍里所提到的优点,要举例说明
    3你研究生课题的研究背景是什么

  • 2016-09-25 | 校园招聘
    面试过程:

    开始就自我介绍,然后问了自己做的项目,问的比较仔细,然后说岗位不匹配,然后就回去等通知。

    面试官问的面试题:

    说你的项目里有什么创新点,是谁想出来的,项目负责人有几个,你担任什么角色,做了哪些工作。

  • 2015-09-11 | 校园招聘
    面试过程:

    先填一个表格,和简历类似,填好之后根据应聘职位分配面试官;电池算法的两个面试官,一个技术方面的,一个人力方面的。人事让我先简单介绍一下自己,然后就是技术提问,之后人事提问;最后问我有没有需要提问的。

    面试官问的面试题:

    主要问的是技术问题,电池算法做过没有?电池管理系统了解多少?会不会傅里叶变换;人事也问一些基本问题,为什么选择我们公司?我们公司那么多应届生,你怎么脱颖而出?

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