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如何做好自我介绍
1.首先说明核心问题 上面说了考察重点，那么接下来就来对症下药，做一次高质量的自我介绍，为整个面试开个好头。 自我介绍的过程就是对候选人和职位的匹配进行验证和确认，这样描述有一点抽象，例如： ...
2.其次说说辅助内容 以上内容针对的是自我介绍核心内容，但是自我介绍的内容不只是这些，还需要一些其它内容来辅助，才会显得更自然、更饱满，简单地说，一个完整的自我介绍应该包括以下几点： 自身基础状况、将过去的工作经历与应聘职位相关联、个人的职业发展前景、对应聘公司的个人认同，关于个人兴趣和爱好等，可简单带过，以上五个简单的部分，2、3、4为主，前后两部分作为辅助，再加几句简单的寒暄就可以了。
你的职业规划是什么？
我希望在短期内通过公司培训和自我学习迅速适应工作，不断优化工作模式，在1-2年内全面建立起对这个行业和市场的了解。在这段时 间内我也需要不断提高自己的能力水平来配合市场和工作的需求，因此我打算在两年内考到xxxx证书，完成xx类的课程。
首先自我介绍，然后对简历上的实习经历进行提问，再是对债券市场有什么了解，对今后职业发展规划是什么，接不接受加班。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.之前的实习，做债项目是什么品种，公司主营业务是什么？
3.对债券市场有什么了解
4.今后的职业发展路径是什么？为什么选择上海不去北京？
5.接不接受加班？募集说明书了解哪些板块？写过募集说明书的哪些部分？认为做这份工作最重要的特质是什么？
6.分析公司偿债能力的指标有哪些？资产负债表熟悉吗？
初面，提前一天有HR打电话预约时间。面试是简单的10分钟电话面，面试官是首席研究员，不回challenge你，整体感受不错，就是觉得流程有一些快。
面试官问的面试题： 面试的内容以行为面为主：为什么选择卖方行研？自己有什么特点适合卖方行研？未来对自己工作的规划？
一面：线上，财富管理部人力总监群面
二面：线下总部，六对六群面，半个小时左右
三面：线下总部，2~3个小时左右
一面：自我介绍+职业规划+是否有社团等管理经验
二面：个人介绍+总经理提问，会问到家庭背景，是否是独生子女等问题，刷的人并不多。
三面：暂未进行。
暑期实习面试共有两轮，第一轮为HR面，很快通知结果，大概一周后为第二轮面试，和校园开放日一起进行，第二轮为投资总监面。两轮面试的面试官都非常友善，态度很好，也很专业。
面试官问的面试题： HR面：自我介绍，过往实习经历，职业规划
投资总监面：自我介绍，介绍过往实习中写的一篇报告，根据报告内容展开问题
是多对一面试，有HR和项目组成员，一共是6人，视频面试。
先自我介绍，之后围绕简历问问题，后来问英语如何，因为我是海硕，所以英文面试了一会
1.自我介绍（中英）
2.有没有单独做过项目
3.有没有出差过
4.出差干什么
5.你为什么适合这份工作
6.一些财务指标计算
7.最近在干的项目细节
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