校园招聘面试经验(共12条) 更新时间:2021-01-10

  • 2019-11-16 | 校园招聘
    面试过程:

    目前只是初面,参加了宣讲会后投递的简历,现场有1分钟微面试,会有直通卡,大概过了一个月通知初面。一位LM一位HR,主要是LM提问,面试地点在上海徐汇,环境不错,前台小姐姐也很温柔,先在一楼登记然后去23楼面试,在一个小型会议室,

    面试官问的面试题:

    针对实习经历提问,还问了觉得自己迫切想要改变的是什么,在实习中学到了什么,最不喜欢实习公司的什么地方,或者什么工作方式等等,不会强迫你说的很完整,因为会涉及到商业机密,面试官很友善,很喜欢,期待之后的面试

  • 2018-11-26 | 校园招聘
    面试过程:

    三位面试官,有两位参与过宣讲会。三位面试官非常NICE,左边的面试官是主要问问题的,右边的面试官全程都在对你微笑,中间的面试官问了两三个问题,主要是倾听答案。面试持续了20分钟,面试结束后右边的面试官还会把你送出门外。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍
    2.同学们怎么评价你
    3.老师怎么评价你?和导师合作过什么样的论文?
    4.做党支书你是如何团结同学的?给你带来了什么?
    5.海外实习让你印象最深刻的是什么?
    6.为什么不继续做老师?
    7、研究生是自考还是保送?
    8.有兄弟姐妹吗?
    10.学习方面的困难是什么?

  • 2020-10-23 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,场子很冷,有机会上台拿PASS卡,开始没几个人后来才多了,上台的同学拿了产品最后被选中了,然后是一分钟面试

    面试官问的面试题:

    销售会遇到的困难,你的优势,我回答的很乱,所以挂了挂了挂了挂了挂了挂了挂了挂了,凉的很彻底

  • 2019-10-22 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,播放宣传片,薪酬待遇啥的。然后就是简历的初筛,晚上10点接到的电话说简历通过,所以要认真填写简历内容

    面试官问的面试题:

    主要是针对个人经历提出的问题,比如校园的社团活动啊,主要应该是考察组织能力和交流能力,个人兴趣爱好,为什么能胜任这个职位

  • 2017-11-03 | 校园招聘
    面试过程:

    当时是来学校宣讲会,结束后初面的。
    由于每个人只有一分钟,所以面试官只会问两三个问题。

    面试官问的面试题:

    1、你怎么看待把自己喜欢的东西强加给别人?(和李锦记“思利及人”相关)
    2、你的兴趣爱好

  • 2016-12-13 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,网上投递的简历,校园宣讲会又投了简历一次,大概过了两个星期收到了测试邮件,就是正常的职业能力测试.大概11月初左右收到面试通知,面试是1v2单面,就是正常的初面的感觉,个人感觉难度不大,可能专业更符合的机会更大,能谈得更多吧.

    面试官问的面试题:

    主要是针对个人经历提出的问题,比如校园的社团活动啊,主要应该是考察组织能力和交流能力吧,最后提的问题是为什么理科生要选择销售部门

  • 管理培训生面试经验(江门新会) - 李锦记

    2016-11-25 | 校园招聘

  • 管理见习生面试经验(江门新会) - 李锦记食品有限公司

    2014-11-30 | 校园招聘

  • 管培生面试经验(新会) - 李锦记

    2019-12-31 | 校园招聘

  • 滚利面试经验(看看) - 李锦记

    2018-12-09 | 校园招聘

  • 化验员面试经验(江门) - 李锦记

    2015-03-24 | 校园招聘

  • 化验员面试经验(江门新会) - 李锦记

    2015-03-19 | 校园招聘

1   共 1 页

还需查看李锦记 更多信息?