校园招聘面试经验(共10条) 更新时间：2025-11-06

• 2技术人员面试经验(廊坊) - 北京维信诺科技有限公司
  2025-11-02 | 校园招聘
  面试过程：

  我是通过校内宣讲会得到的面试机会。面试官首先会让你进行自我介绍（家庭情况、家乡）之后会询问你校内成绩有误挂科、校内荣誉奖项等。之后在一周内会进行发放offer，如果没有收到，那就是没有被录用。

  面试官问的面试题：

  我是通过校内宣讲会得到的面试机会。面试官首先会让你进行自我介绍（家庭情况、家乡）之后会询问你校内成绩有误挂科、校内荣誉奖项等。之后在一周内会进行发放offer，如果没有收到，那就是没有被录用。
  

• 人力资源部面试经验(河北固安) - 北京维信诺科技有限公司
  2017-10-13 | 校园招聘
  面试过程：

  首先网投简历，当时投的是研发助理研究员，投完之后立马会收到在线测评，是性格测评。然后9月12号，在西交大参加了宣讲，宣讲结束后直接进行面试。面试有两轮，专业面和HR面。为了节省时间，两轮面试没有先后顺序。我当时是先进行人力资源面。就是基本的自我介绍，然后，HR根据你的简历问问题。不知道什么原因，HR问完问题后就说我很适合做人力资源。就直接在面试记录表上做了标记，然后是专业面，这次面试官会问你的具体项目，实习经历什么的，都是比较简单的问题。两轮面试之后，他们给我调了岗位，人力资源岗，月薪8000，14薪。我是材料硕士女，之前从没想过会从事人力资源工作，但是感觉薪资还可以接受，现在拿到了公司的意向书，暂时还没有签约。

  面试官问的面试题：

  面试官的问题都很简单。首先会让你做自我介绍，然后根据你的自我介绍和简历进行提问。硕士的话，会问你的科研项目，论文和专利情况。本科生比较关心成绩和校园经历。
  如果你投的是研发岗，并且所做课题和OLED很接近，他们就会问的很详细，很具体。
  基本就是这些问题了。
  

• 现场工艺工程师面试经验(广州) - 北京维信诺科技有限公司
  2022-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  面试的过程是先在网上申请职位，然后填一些问卷啥的，过了之后HR会打电话跟你聊聊工作的事情，后面HR会加你微信安排面试

  面试官问的面试题：

  问一下面试意愿，问一些你的学习上的问题，比如四级过没过啊怎么的，然后说了一些工作的环境，问一下能不能接受，还会问你对本公司的了解情况，还有职业规划
  

• 工艺工程师面试经验(固安) - 北京维信诺科技有限公司
  2017-09-22 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是现场宣讲，然后投递简历，之后对投递的简历进行筛选。公司是新成立的好像大量招人，待遇也很有竞争力。所以去的人也非常多。我的材料加工工程的，勉强把我的简历收了。之后面试问了一些个人信息问题，还有就是专业他们看得很重，如果是对口的就随便问一下当场就签了。我和另一个同学不对口，要他了没要我。我俩是追过去的，同情分只给一次，是这么说的。所以，专业和简历内容很重要，你懂得。。

  面试官问的面试题：

  是否希望去固安工作，对薪资的期望，专业课题做了些什么，成绩是前几名，还有就是看一些硬件证书什么的。
  

• 工艺岗面试经验(固安) - 北京维信诺科技有限公司
  2018-10-25 | 校园招聘
  面试过程：

  投了简历给了面试通知，一面是群面，四个HR，五人一组，其中一个HR是技术岗，问的专业问题也较多，不能不懂装懂浑水摸鱼，总体来说不是很难，但做的方向最好对口，这样成功几率更大一些。

  面试官问的面试题：

  你会使用XPS,XRD吗？你研究方向是做什么的？对工作地点有什么要求吗？
  会，说自己的研究方向，自己想去哪就说哪里即可。
  

• 设备工程师面试经验(固安) - 北京维信诺科技有限公司
  2018-01-14 | 校园招聘
  面试过程：

  北京维信诺来我们学校开的专场招聘会，通过前期的网上报名以及行测通过后，通过校园招聘，简历的初期筛选，之后参加了一对一面试，当时就给了直通卡。

  面试官问的面试题：

  主要询问了专业课内容和毕业设计以及项目。
  对oled技术的理解和发展过程。
  对自己专业项目的了解
  对企业的了解
  

• 产品研发工程师面试经验(昆山) - 北京维信诺科技有限公司

  2017-10-20 | 校园招聘

• 产品工艺工程师面试经验(固安) - 北京维信诺科技有限公司

  2017-09-22 | 校园招聘

• 研发工程师面试经验(霸州) - 北京维信诺科技有限公司

  2017-09-21 | 校园招聘

• 材料研发工程师面试经验(石家庄) - 北京维信诺科技有限公司

  2017-09-16 | 校园招聘