校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2021-10-23

  • 2021-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    讲述个人基本信息,然后咨询科研中碰到的什么困难,之后回答然后询问如何解决的,。你有什么问题想要咨询我们,你是如何认知你学业中学习的一些专业和认知学习,

    面试官问的面试题:

    你接受夜班吗,你是如何想要来到这个城市的,你方向和我们不相符你是对这个行业有所了解还是对我们的公司很感兴趣,你的薪资待遇能接受的程度。

  • 2017-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    面试时结构化面试,7-8个人一组进去群面,一般有两个HR来面试,面试主要有三个问题,第一个问题是要求自我介绍,每个人轮流介绍,介绍完之后,HR会提出另外两个问题,然后每个又依次回答这两个问题的答案。

    面试官问的面试题:

    第一个问题要求你从自身情况、性格特征、为什么选择北京、为什么选择公司这几个方面自我介绍;第二个问题是说一个你学习、生活中遇到过的最大挑战是什么?第三个问题是如果有一个任务快到期限了还没有完成,你该怎么办?

  • 2019-09-26 | 校园招聘
    面试过程:

    首先,投简历,会有网上笔试,笔试通过后通知你第二天面试。面试分两轮,第一轮是群面,第二轮也是群面,,和一轮不一样的是给出问题,小组讨论后,选出代表总结陈词

    面试官问的面试题:

    面试官问你一些问题,比如说自我介绍,为什么选择中晶,你遇到的困难的事是什么,如何解决这些问题。

  • 2017-03-27 | 校园招聘
    面试过程:

    第一天是群面,6个人一起面试,两个面试官,基本都是人事部门的人,不会提问专业技术方面的问题,初试过了以后通知去复试,首先是结构化面试,无领导小组讨论,然后笔试就是关于专业性的题目,根据自己报的职位而设定的,不会很难。

    面试官问的面试题:

    初试一般会问哪里人,家庭情况,为什么选择他们公司,对未来什么规划,这个会给你2分钟的准备时间,然后就是随机出两个题目,依次轮流回答。复试的时候就是无领导小组讨论了

  • 2016-12-02 | 校园招聘
    面试过程:

    先在线测评,过了之后,通知面试。第一天面试之前,首先进行性格测试,再1对7小组面试,7人自我介绍,之后面试官轮番提问7个人,这轮会在小组中刷掉一大部分人。当场给面试结果,通知准备第二天面试。第二天,主要是无领导小组讨论,两套谈论题。之后进入专业笔试。基本能进入专业笔试,就没问题了。

    面试官问的面试题:

    为什么选择中晶?你的优势在哪里?职业规划?觉得自己做过的最困难的一件事情是什么?最敬佩的人?

  • 2016-09-10 | 校园招聘
    面试过程:

    面试就问了些一般情况,主要针对简历上的问题回答,会问些你的爱好,遇到的困难,项目经历等,总体来说还是很轻松的

    面试官问的面试题:

    面试就问了些一般情况,主要针对简历上的问题回答,会问些你的爱好,遇到的困难,项目经历等

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