提前通知面试
HR会简单问你些问题,看你是否能胜任这份工作,简单的了解完后
会告诉复试面试时间
过程中会问一些生活上的一些习惯兴趣
1、请您作一下自我介绍
2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。?
3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么??
4、谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。
5、你希望与什么样的上级共事??
6、上级下达了错误的指令,这个指令会造成公司一百多万的损失,你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理??
7、当与上级意见不一时,你将怎么办??
酒店的hr来学校宣讲,宣讲完后可以现场面试,也可以先投简历,我是之后投简历,然后通过视频来面试,就一轮面试。
面试官问的面试题: 先一段英文自我介绍,然后hr根据自我介绍提几个问题,英文问题,比如爱好,我回答了喜欢看书,她会问你喜欢什么书,看了什么,可以评价一下吗,还有为什么去餐饮部,中文是根据简历上面的一些经历提问,面试难度一般。
走的校招。简单的英文自我介绍,还有能不能接受轮班制这些,很简单的问题,问为什么选择她们酒店,英语过没过四六级这种
面试官问的面试题: 为什么选择她们酒店?
能不能接受倒班轮班制?英语怎么样?过没过四六级?
自己的优势或者优点是什么?
本来是学校系部和第三方校企联合一块安排的毕业实习,也没有什么难度,但是人事部真的是我见过的最好的一群职业人事了,各方面都很贴心
面试官问的面试题: 本来是学校系部和第三方校企联合一块安排的毕业实习,也没有什么难度,但是人事部真的是我见过的最好的一群职业人事了,各方面都很贴心
是在2015年学校组织的宣讲会来招聘的,面试来了很多人,有几个工作地点让你选择,有杭州,上海,三亚,北京,后来和班上的同学一起去了上海,当时是一对一面试的,问题很简单,就是问你想去哪里,学什么专业,很快就完了。还有实习工资非常非常低。
面试官问的面试题: 在学校的宣讲会上只来了一个人,问的问题很简单,就是你想去哪里工作,学什么专业。后来到了上海后,会有HR来让你填表,就是基本的个人信息,然后来了一个主管来挑人把人分配到不同的岗位,然后进行就职培训,实习工资很低。
面试官问了为什么要选择他们酒店,对他们酒店有什么了解,以及问了性格方面的事情,还有为什么要在这个部门
面试官问的面试题: 面试官问了为什么要选择他们酒店,对他们酒店有什么了解,以及问了性格方面的事情,还有为什么要在这个部门
2014-06-10 | 校园招聘
2014-03-11 | 校园招聘