校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2017-12-01

  • 2013-05-16 | 校园招聘
    面试过程:

    自我介绍
    自我介绍是面试的第一环节,是起跑线。别人经常说要赢就赢在起跑线上,只有起跑线上比别人超越,那么下面的环节你就更有信心去冲关。做好了自我介绍,相信你一定信心十足,那么这一个环节就会成为你的垫脚石。
    问答环节
    问答环节就是面试官逐渐对面试者了解的一个过程。在问答的环节中,你的一言一行面试官都会看在眼里,记在心里。从中发现面试者各方面的能力是否符合所应聘的职位,面试者是否有能力胜任这一个岗位。所以面试者无论是言行、还是回答的技巧都十分重要。这一个环节是面试环节中占重要位置的一个环节。
    提出问题环节
    很多面试官到最后都会让求职者提出一定的相关性问题,例如你对公司管理上的一些问题等,你自己有什么疑问或者独立的见解。从求职者所提出的问题中,面试官将会发现你是一个怎样的人才,对公司的了解和见解是否有独当一面。面试官甚至会多角度去考你,毕竟企业需要真正的人才。

    面试官问的面试题:

    自我介绍
    自我介绍是面试的第一环节,是起跑线。别人经常说要赢就赢在起跑线上,只有起跑线上比别人超越,那么下面的环节你就更有信心去冲关。做好了自我介绍,相信你一定信心十足,那么这一个环节就会成为你的垫脚石。
    问答环节
    问答环节就是面试官逐渐对面试者了解的一个过程。在问答的环节中,你的一言一行面试官都会看在眼里,记在心里。从中发现面试者各方面的能力是否符合所应聘的职位,面试者是否有能力胜任这一个岗位。所以面试者无论是言行、还是回答的技巧都十分重要。这一个环节是面试环节中占重要位置的一个环节。
    提出问题环节
    很多面试官到最后都会让求职者提出一定的相关性问题,例如你对公司管理上的一些问题等,你自己有什么疑问或者独立的见解。从求职者所提出的问题中,面试官将会发现你是一个怎样的人才,对公司的了解和见解是否有独当一面。面试官甚至会多角度去考你,毕竟企业需要真正的人才。

  • 2017-03-31 | 校园招聘
    面试过程:

    填表,然后拿表进去每人一分钟即兴演讲,然后过了之后再面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

    面试官问的面试题:

    什么专业,个人经历,等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  • 2016-11-03 | 校园招聘
    面试过程:

    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划

    面试官问的面试题:

    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划
    1、在校经历
    2、兴趣爱好
    3、职业规划

  • 2013-08-24 | 校园招聘
    面试过程:

    先是校园面试二次,然后去大连总部机关面试,再通过短信得知是否录取。总共三次,注意自身形象和语言表达。

    面试官问的面试题:

    你认为自己的优缺点?简单的自我介绍?还有一些类似于公务员性质的开放性问题,答案有很多种的那种,只要你说出自己的道理就可以了。

  • 2013-06-17 | 校园招聘
    面试过程:

    两轮都是自我介绍,主要看个头太矮不行,别的也没什么了只要自我介绍说好了就行了

    面试官问的面试题:

    自我节诶少自我介绍自我介绍自我介绍自我介绍自我介绍

  • 2013-05-16 | 校园招聘
    面试过程:

    面试过程不错。群面。很好。很舒服。
    愉快,给我2000

    面试官问的面试题:

    为什么来?
    做什么的?
    父母同意么?
    岗位理解

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