通过校招双选会获得面试机会,投简历后一周通知线上面试,没被录取。面试官倒是较为和蔼,提出的问题也简单,不涉及专业。
面试官问的面试题: 先是自我介绍,然后问了为什么选择我们公司,*家里几口人?是农村的嘛?*接受项目外派吗?需要跟项目,工作不稳定需要到处跑。能接受吗?关于挂科的问题,实习经历方面,兴趣爱好方面:
小组4人 无领导 先进行三分钟的自我介绍,然后分别进行提问
二面进行单独面试 先进行三分钟自我介绍 然后询问2-3个专业知识 对公司的要求,薪资待遇
1.来自哪里 在大学学到了什么
2.对公司有什么要求
3.薪资待遇
4.进入单位后发展想法
微信视频面试,简单的自我介绍,回答面试官的问题。最后提出两个问题。我记得一个问题是请做自我介绍,之后是薪资待遇,包吃住但是条件比较苦,一个星期休半天。还要经常跟着项目跑来跑去。之后就是让个人提出问题。
面试官问的面试题: 首先就是自我介绍,要介绍的详细,介绍内容要积极捡好的说。之后面试官就询问你骑期望的薪资待遇,不要怕多要,要多了体现价值,但也不能太少。再之后就是问你能不能接受出差,因为是项目会计,要经常跟着项目跑,不常待在一个地方。最后就是自己提问。我问的是公司的晋升机制。
中国一冶面试较为轻松,简单了解个人情况,就会安排专业人员进行对接,面试是微信视频面试,时间大概二十分钟,面试完就会马上给反馈
面试官问的面试题: 任职经历,在校职位,有无挂科记录,就业意向地等,没有专业问题,总体来说就是问个人情况,对照简历问问题,面试难度较为简单,气氛较好
线上面试。早晨九点通过QQ视频,与人力资源部的工作人员进行面试。首先是自我介绍,然后问对公司的了解,问自己现在处于什么阶段。
面试官问的面试题: 自我介绍,对公司有什么了解,为什么选择中国一冶,能适应和项目到处跑吗,自己的籍贯,对工作的打算。
就是简单的谈话交心,了解情况,先是宣讲,主招男生,工科,经管,环境方面,对女生的要求比较高,基本不招女生,每年就招一两个女生
面试官问的面试题: 熟悉强电不?有一定的理论基础,学过电气,电机拖动,电机学,工厂供电
关于电气方面的学科成绩?上述成绩均在七十五分以上
有没有挂科?无挂科
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