面试分为两个过程,首先是技术面,然后再是综合面。技术面,然后的面试官挺好的,他会几乎不会问你太多关于他们专业相关的知识,如果你有项目的话,他会让你介绍一下你的项目类型或者是项目过程,听一下你自己的项目经验,接着就是综合面,综合面的话,主要是问一些关于你薪资以及家庭住址一些的问题,综合来说还是很友好的。
面试官问的面试题: 1,我大学期间有没有参加过相关类似的项目?
2,介绍一下你的项目类型,以及你所做的工作。
3,感觉你所做的项目与你以后的工作有什么帮助?
全程要经过三轮面试,一面技术面试,二面人力资源面试(其实就是问一下HR小姐姐了解一下你感兴趣的情况,就是聊天),三面人力资源群面(未参加,不清楚)
投递简历,很快就收到面试通知。投递电机研发岗位,西安未设该岗位,面试官是电控部门,简要介绍了在校期间负责参与项目,问了几个特别有开放性的问题。只要发散思维就可以回答上来。面试时间较短,15min,直接回去让我等offer.
三轮的群面没参见,总部HR直接电话询问,我有什么想要问的问题,聊了一下薪资福利,当天下午就收到了offer.
1.电机运转平稳性(精度相关)
2.设计功率怎样保证在合乎要求
3.在校项目blablabla,电机转子结构
1.需要自我介绍。
2.在校期间的数控加工经验。
3.根据简历提问。
4.为什么选择精雕。
5.是否打算长期在苏州发展。
1.主要介绍优缺点等,对缺点已经在努力学习了之类的。
2.说出自己在校期间的一些加工活动或者比赛记录就行。没有的话比较难。
3.主要是一些专业知识提问。
4.说公司很大,行业领先等。
5.肯定说是了。
校招后,人事约时间,然后部门经理面试1对1,线上面试,自我介绍。还是很简单很轻松的,说一下规划和骄傲的事情。
面试官问的面试题: 做过什么项目,接触过什么?有什么经验,讲一下毕业设计,围绕讲的东西问一下简单的问题,不会很难
问了一些比较基础的专业问题,包括项目经历,还有就是自我介绍,个人职业规划,以及为什么选择这家公司等等
面试官问的面试题: 问了一些比较基础的专业问题,包括项目经历,还有就是自我介绍,个人职业规划,以及为什么选择这家公司等等
首先进行的是hr的宣讲,跟我们谈了一下公的运营状况,已经研究生的薪资待遇,和食宿问题。然后,就是到相应的部门进行面试,面试很轻松,人也很好,主要就是看你的简历,问你简历上的项目,基本不问技术。然后就是你的提问环节。你要是有想问的,就可以直接提出来。研究生薪资1w包食宿。
面试官问的面试题: 面试官就是听你讲自己的简历,根据自己的简历提问相应的问题,看你的项目是做得什么,然后问你的项目里用到了什么东西,器件
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