一面就大概问了问情况,问了几个问题,然后二面的时候问到了我下来的一些经历,问到了我做的一些项目。然后三面的时候就跟我聊了一些工资的薪酬福利待遇,然后又问了一下我个人的一些情况。然后最后技术主管面,聊的比较多,涉及到了很多技术方面的东西,而且还有一些技术与实际生产相结合的很多东西。
面试官问的面试题: 你这个商城是怎么设计的?你这个数据库表是怎么设计的?你这个数据库表大概有多少个字段?规模是什么样的?价格方面你是怎么处理的?
先填个人信息表,打印后在前台沙发等待,之后约20分钟后面试开始.HR先了解你的基本情况,之后对所做的项目提出问题,之后聊了聊校园经历,并且针对情况出了套IQ题,未答出,隔天收到面试结果通知
面试官问的面试题: 1.做过的项目
2.项目所用技术,改进方案
3.校园经历
4.IQ题
5.对公司看法
6.了解了个人情况,如何改进与提升
先去报道,然后去机房填写一份表格,等到十几分钟,来了一个人领你到一个房间里进行一对一面试。首先就是自我介绍,然后根据简历上的提问。整个过程一刻钟左右。
面试官问的面试题: 自我介绍。做过什么项目。你认为软件测试工程师需要具备那些技能?如果给你一个登陆界面,你会如何设计测试用例?对sql语言和linux掌握多少。
面试官很和蔼,过程很轻松,问题都比较简单。公司到是很好找,在一个大厦里头租里一间,就是只有一个办公室,我找了下,真的只有一间,员工大多在上网,因为面试的人很多,所以把那些空着的位子都坐满了,感觉很挤,我去前台,那姑娘让我填了下表格,就是类似个人信息的那种,之后就是等啊等啊等,终于轮到我了,一个类似肯德基领班摸样的年轻姑娘喊我和另外一个女孩子过去,就在我等的那间很挤的办公室的一个角落,然后迅速问了两个问题就换下两个进来。
面试官问的面试题: 你的专业 软件工程
说一下java的回收机制
说一下面向对象
向表中插入数据,会出现什么问题,你一般如何解决
部门经理直接面,主要是对简历上写的提问,问的很细,所以必须要对自己的简历很熟悉,也有英语口语的简单测试,用的来说不难,面完还会有笔试,,都是专业问题
面试官问的面试题: 自我介绍,英语自我介绍,工作意向,为什么要来我们公司,为什么想从事这个行业,期望薪资,想不想考公务员,有没有男朋友,想在那里定居
是HR面,一对三面,面试时问了我对应用运维的理解,还有有没有考虑从事其他行业等等,期望薪资没有问,因为我感觉自己回答的不是很好,面试官也没多问。
面试官问的面试题: 说说你自己对应用运维的理解,有没有想过从事其他职业,有没有实习经历,你觉得你能胜任这个职业的原因,这份工作对整个公司架构要非常透彻,你对这方面有信心吗?
2016-11-15 | 校园招聘
2015-10-14 | 校园招聘
网站运营助理面试经验(南京浦口) - 南京焦点科技股份有限公司
2015-01-12 | 校园招聘
2014-11-21 | 校园招聘
2014-07-21 | 校园招聘
2014-05-25 | 校园招聘
2013-11-12 | 校园招聘
焦点科技(中国制造网)工资待遇 共124 条
焦点科技(中国制造网)面试经验 共 117 条