整体轻松愉悦,面试官的很好,没有刁难,也详细的介绍岗位的职责和流程。对公司有的全面地了解,对公司印象很好。
面试官问的面试题: 自我介绍
为什么选择这个岗位?
简历里的项目
对职业的规划
是否了解该公司?
有什么想问的?
面试是群面,首先会让你进行自我介绍,然后会围绕你的自我介绍提出一些相关问题,总体还是比较简单的,面试官也很和蔼,并不会让人很紧张。之后会对素质方面有一些提问,包括参加过的项目,有无实习经历,有没有当过领导之类
面试官问的面试题: 首先是要求进行自我介绍,然后我提到了我去年在准备考研,就问我考研考什么专业,为什么选这个专业,之后问了我一些项目经历,有没有学过c语言或者数据库相关的知识,之后再问我能不能简单介绍一下自己的研究项目的背景,最后就是对工作地点在上海北京深圳中有没有什么倾向,
视频面试时间会有波动,需要提前准备好,hr会打电话来询问。先让你作简单的自我介绍,然后主要围绕你的简历进行询问。是一个hr和一个面试官。
面试官问的面试题: 1.针对你获得的奖项,询问具体情况。如团队分工
2.当学生干部,如何分配工作
3.讲具体职位工作是否符合你的预期
线上群面,一个hr,一个面试官,两个面试者,先自我介绍,我麦克风有问题,先面了另一个人,主要问了很多Java基础,还有数据库和计网。
面试官问的面试题: 金融数字用什么表示。
左连接有什么作用,左连接和右连接区别
string,stringbuffer,stringbuilder区别
final,finally,finalize
垃圾回收
自己写的类存储到hashmap
刚开始自我介绍,建议准备的充分一点,自我介绍涉及到掌握的技能,项目以及项目是如何测试的。然后面试官开始进行提问,一面都是比较基础的问题。
面试官问的面试题: 1)熟悉哪些测试用例,应用的场景,或者你最常用的测试用例设计方法
2)水杯的测试用例
3)如果让你设计价格输入框的测试用例该怎么设置
4)为什么选择软件测试,怎么看待这个行业
5)个人有点是什么
6)反问
两轮面试,第一轮群面,两个面试官+一个hr面试四个学生,都是一些基本问题,技术性问题不多,就问了一下基本的测试理论,当时就感觉其他三个人都不是很了解软件测试,就感觉自己二面问了,二面单面,一个面试官一个hr,主要感觉就是聊天。没有提到薪资,后面hr有单独打电话聊薪资和意向。
面试官问的面试题: 1、对黑盒测试了解吗。
2、有没有很有压力的时候,自己怎么缓解的。
3、问了一些简历上的项目经验
4、有什么问题要问他
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