校园招聘面试经验(共10条) 更新时间：2022-05-31

• HRS实习生面试经验(上海) - 伊顿中国
  2022-05-25 | 校园招聘
  面试过程：

  通过实习僧的渠道获取实习机会。
  电话沟通基本信息后，现场面试。和直接带教的同事面试，如果主管有空的话，可能就会主管二面沟通。整体氛围很轻松。

  面试官问的面试题：

  1.为什么会选择这个公司？
  2.为什么想从事这个工作？
  3.对工作有基本了解吗？
  4.对大厂和传统制造行业有什么偏向吗？
  

• 初级电气工程师面试经验(上海长宁) - 伊顿
  2020-06-29 | 校园招聘
  面试过程：

  是通过学院项目获得的工作机会，由于公司与学校有合作且为实习工作，所以面试比较简单，仅仅为了项目经历及学习情况

  面试官问的面试题：

  为什么选择我们；对专业学习的情况如何；有没有项目经历；学院项目获得的工作机会，由于公司与学校有合作且为实习工作
  

• 财务管培面试经验(上海长宁) - 伊顿
  2020-01-10 | 校园招聘
  面试过程：

  给个案例分析，然后大家来选择角色，讨论，最终给出结果！！面试题专业性非常强，群面感觉很好，我认为大家配合的非常好，但是一直也没收到结果，不知道哦咋回事啊哈哈哈哈

  面试官问的面试题：

  优势，劣势，工作地点，有什么想要问他的吗，，，，，经历的困难，怎么解决的等等，很细致，能够充分挖掘你的潜能等。。。。
  

• 生产管理培训生面试经验(深圳) - 伊顿中国
  2016-10-19 | 校园招聘
  面试过程：

  先是群面，群面一共八个人，一开始就是英文自我介绍，然后给了一份英文资料，是一个公司各个部门给总经理发的邮件，让我们排出一个优先级，时限为半个小时，最后由一个人总结。总结后，HR 又提出几个问题，大家自由回答。下午通知群面过关的人进入二面，二面是一对一，就是没比较轻松的交流。

  面试官问的面试题：

  首先是让做自我介绍中文
  你遇到过的最大的困难以及你是怎样解决的？
  对于工作地点怎么选择？是偏向大城市还是小城市？
  是偏向工厂环境还是OFFICE环境的工作环境？
  最有成就跟的一件事
  

• 供应链管理面试经验(武汉) - 伊顿中国
  2018-09-24 | 校园招聘
  面试过程：

  先是主管进行一对一的面试，首先进行自我介绍，然后询问你的学历，专业，兴趣爱好等等，他会跟你讲这个职位的大致工作任务以及要求，然后是人事专员跟你谈薪资之类的事情，反正职位也不是很好，很轻松，呵呵。

  面试官问的面试题：

  有半结构化面试，一对一面试
  你以前的工作经历，你的兴趣，家庭背景等等?
  你以前的工作经历，你的兴趣，家庭背景等等?
  

• 财务领导力项目面试经验(上海) - 伊顿
  2016-12-03 | 校园招聘
  面试过程：

  小组面试大概是8个人左右，每人轮流做自我介绍，然后讨论案例，全英文，因为有一个面试官是外国人。案例不难，根据邮件内容排优先级。小组面试之后就马上通知结果，进入一对一单面。

  面试官问的面试题：

  单面基本没有问任何问题，面试官直接问我有什么想问的吗，然后和我分享人生经历，怎么说呢，以为挂定了，没想到过了。
  

• 工程技术领导力项目面试经验(上海) - 伊顿中国

  2016-09-24 | 校园招聘

• 供应链管理工程师面试经验(宁波宁海) - 伊顿中国

  2016-02-20 | 校园招聘

• SDP面试经验(北京) - 伊顿

  2014-03-25 | 校园招聘

• 工人面试经验(常州) - 伊顿中国

  2012-11-17 | 校园招聘