通过校园招聘的渠道获得面试机会
一共两面一面是两个人问,两个人轮着问,主要都是js相关的,一直在问,40分钟左右
二面是经理面主要问了一些http基础,考察了一下英语
1.js基本数据类型
2.es新增的特性
3.http的几种请求方法
4.js中数组的相关方法
先是笔试,基本就是一些常见的数据库,数据结构等类型的题,还包括一些智力测验题,最后是一道编程题,总体难度不高。
面试官问的面试题: 面试过程很好,因为面试的是后端,所以问的都是一些技术问题。先问了面向对象的三大特点,然后问了些冒泡排序的东西。最后问了问简历上的项目和期望工资。
汉语自我介绍。
简单叙述黑盒测试。
SQLserver相关知识。
计算机网络相关知识。
(两位面试官稍微有点严肃。。。)
文本框分析
什么是触发器(如果有多个触发器他的执行顺序)
安全性测试
DNS
端口
期待薪资,期待的工作城市
面试过程非常的轻松,面试官相当温柔,面试过程也非常愉快,问题也非常有技术水平。总之,面试还可以,不管结果怎么样,就静静等待通知吧。
面试官问的面试题: 你有过测试经历吗?什么原因接触的测试?
你印象最深刻的测试项目,你从中获取了哪些感触?
你的测试职业发展理念?
你认为你有什么缺点?
部门经理一对一面试,英语自我介绍加回答问题;现场即兴介绍一款手机app。中文问到职业发展规划等以及介绍了一下公司部门的情况。
面试官问的面试题: 英文自我介绍;现场即兴介绍一款手机app;未来职业规划;为什么选择IT行业;之前实习经验简历问答。
首先是笔试,会考基本的解决问题能力,接着是三个面试.面试一是部门主管面试会计能力和英语能力,面试二是HR面试,终面是general manager面试会比较难一些.
面试官问的面试题: 英语自我介绍英语问答,中文的自我介绍中文的财务能力问答,会问一些基本的HR针对公司的问题为什么选择这个公司等等,经理面试则会稍微带点压力面,会考察你的决心和可信赖的程度
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