校园招聘面试经验(共10条) 更新时间:2022-10-12

  • 2022-04-21 | 校园招聘
    面试过程:

    8.30到银行,先填写表格半小时,9-10点做笔试(手机链接)50道题,10点以后开始进行面试,根据前面笔试的成绩综合面试。客户经理加上柜员面试一共10个人,推测前6个应聘客户经理,后4个应聘柜员。来面试的多多少少都有在职工作,等到我面试已经是11点多,总共4个面试官,但是本人是最后一个,可能快到饭点或者没什么面试的兴趣了,两个面试官和第九个面试者一起出来,所以我的是面对两个面试官。

    面试官问的面试题:

    问题:为什么应聘我们银行的综合柜员?这么多银行都在招聘柜员为何选择我们银行?我们银行吸引你的点在哪里?我们银行的模式理念是什么?
    因为已经有过一定的银行实习经历,对银行的评价心里有数,对银行这份工作不是非要不可,因此并没有认真准备,几个问题回答的并不好,面试时长可能5分钟都没有,觉得铁定凉了。

  • 2022-09-22 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮是线上面试,有两个主考官,一个是HR,另外一个像是领导。首先是一分钟的自我介绍,然后HR提了几个问题。

    面试官问的面试题:

    1.研究生期间做了什么?2.会考公考编吗,如果考上,如何选择?3.对于去基层轮岗介意吗,有什么想法?4.还报了哪些企业,有拿到offer吗?

  • 2022-09-19 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官问了项目,做了哪些相关项目,重点问了几个,还有一些基础知识,考察理解,掌握程度,运用的经验等等.

    面试官问的面试题:

    项目问题:遇到过最大的问题,如何解决,如何沟通,协调,综述整个项目的架构,执行过程.

  • 2021-05-17 | 校园招聘
    面试过程:

    在面试过程中非常紧张,面试总共分三轮,第一轮是笔试,第二轮是无领导小组,千万不要爱出风头,第三是单独面试,由两个HR问你问题。

    面试官问的面试题:

    为什么选择我们公司
    你觉得你自己的优势在哪里
    请做一个自我介绍
    你觉得自己抗压能力怎么样

  • 2020-07-01 | 校园招聘
    面试过程:

    先在分行面试,面试官主要由行长等领导三人组成,过了初面后去分行二面,二面是群面加结构化面试

    面试官问的面试题:

    1、你对银行有什么了解
    2、你的职业规划是什么
    3、你对银行的发展有什么看法
    4、为什么想要到银行工作
    5、有没有别的offer了

  • 2020-04-25 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘信息,报名,通过筛选后通知笔试,笔试通过后去分行进行面试,面试由行长进行单面,旁边有一个客户经理旁听做记录,

    面试官问的面试题:

    自己的个人介绍,相关的工作经历,从经历中有什么感受,对所应聘的职位的了解,个人的性格,在大学里面做过的最有意义的事情是什么

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