首先主动投递简历,简历通过后会有电话测试
之后是上机小测试,难度不大
然后进行两轮面试,问一些比较基本的问题
大概一天到一周会出结果
首先是进行英语自我介绍
然后根据简历提问,在校经历
个人优点和缺点
什么样的性格适合这份工作等等
先是15分钟的英文问卷,接着10分钟打字测试,期间一旦出现错误,不能答返回键更改,系统会自动全部标示出来。真郁闷!我的错误好几处,大部分是关于标点符号和空格的。
接下来一个半小时完成一份保险单的填写,好多东西要自己上网搜,给两份ACODE文件,上面资料并不全,其余的就要靠自己来搜索了。刚开始一团雾水,给的八九页的指导书,也全是英文。好多单词还不太明白啥意思,幸亏电脑上有金山词霸。不断给自己鼓劲,坚持着做完答卷,10分钟后,KALLY告诉我说,不知道我在过去的一个半小时里到底作了些什么,机子上并没有我的资料。我晕,明明都保存了,除了两份保险单的填写,我还将出现的问题写了EMAIL.奶奶的,不知道什么问题。
反正没戏了,壮着胆子问了一句:你说的没有资料是什么意思,我都保存了啊?那个小“白领”说:就是说你保存了得答案很少,或者说错误很多。
第二部分就是上机了 ,说实话,真是看不懂,只能照葫芦画瓢,对了 ,上机也分两部分,先是十分钟的打字测试,别提了,快不快不说,我错了好多地方,错在哪?就是每句话后面不都是有标点,然后空格吗!好几处都给落了 !哎!粗心!~~填数据那个,我基本靠蒙,但是蒙的都八九不离十,真的,这个我可以确定,其实咱就是看不懂,要不一准都对!也不知道其他人怎么样,反正我发现规律之后,还是挺为我的智商高兴地!
先在网上做了一个在线测试,然后去公司一对一面试,面试小姐姐非常亲和,先是用英语做一遍自我介绍,然后面试小姐姐会用英语提问四到五个问题,比较简单,都能听懂,只要不是一句话都说不出来就可以,然后是中文面试,根据简历里的内容进行提问,比较细,会跟你的工作经历还有校园经历提问,要小心自己回答的每一句话,都可能成为下一道问题。
面试官问的面试题: 1.为了这次面试做了什么准备
2.对这个职位有什么了解
3.期待这个职位是什么样的
3.问了我一些考研经历哥学校经历
简历发送到hr邮箱,两三天后给我打电话通知我去市南公司面试,要求准备英文简历。
面试官先让我用英文做了自我介绍,然后给我一篇英文阅读理解让我做,后来根据我的简历用英文问了我几个问题,我太紧张了,半中半英说的,要了我英语四级的成绩,主要考察你仔不仔细,对枯燥的工作可不可以接受,工资2800左右能不能接受。
外企公司工作环境好,虽然有季度奖金,但是薪资有点低。
签了offer作为保底工作。
给你一篇英文阅读理解,让你做三个题,考察仔细。
根据我的简历提了相关几个问题,比如你在学校让你最难忘的事情之类的。
再就是关于这份工作性质你可不可以接受
考官很耐心很好,问了问现状,以前经验,选这个公司的原因。全程中文,就一个英文自我介绍。别的就没啥了,全程大约1小时吧。问的很细
面试官问的面试题: 现在情况,自己在青岛还是有亲朋好友
住房情况,租房情况,
大学期间最难忘的经历
实习期间所见所闻,感触,
选择青岛的原因,会离开青岛吗
薪资期望是多少
在校园招聘会上投递了简历,过了几天就有hr发邮件在线测试,在线测试包括四个能力测试和一个性格测试,考察一些英语和逻辑能力,做完测试很快就会有通过测试的邮件发过来,随后hr会打来电话进行一个简短的电话面试,然后就约好了时间进行一对一面试,hr给人感觉比较专业,首先是英文面试,然后是中文,问的问题很细致,会抓住你话语中的要点往深处问得非常详细,所以一定要想好了再说。面试大约持续一个小时,随后她会让你在大厅等待,如果面试成功了当场就能签订培训协议以及确定入职时间。
面试官问的面试题: 在社团活动中遇到过哪些困难?是怎么解决的。你认为是哪方面的原因导致困难的局面?
你认为客户助理的职位具体工作是什么?
你的个人职业规划是什么?
client assistant面试经验(青岛) - 青岛优创数据
2014-07-10 | 校园招聘
2018-05-30 | 校园招聘
2020-03-24 | 校园招聘
2018-03-19 | 校园招聘
2020-03-16 | 校园招聘
2020-03-07 | 校园招聘
2019-08-20 | 校园招聘
2019-07-31 | 校园招聘
2019-06-11 | 校园招聘
2019-06-03 | 校园招聘
2019-04-15 | 校园招聘
2017-01-05 | 校园招聘
2018-12-26 | 校园招聘
2018-12-05 | 校园招聘