校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2020-11-13

  • 2018-08-07 | 校园招聘
    面试过程:

    一开始是群面,五个人一组,进到一个办公室里,对面也是五个面试官,由一个面试官发问:主要是简单介绍一下自己,和自己应聘的工作职位。每个人不超过两分钟。
    一面结束后,回短信通知,并需要登录到一个网站上做一个性格测试。之后就是二面了,二面是三个面试官面一个应聘者。

    面试官问的面试题:

    问题:
    1.如果你的老板做的决策是错误的,你会怎么办?
    2.你最大的缺点是?
    3.你对于最近华为迁厂的事情怎么看?
    4.你的职业规划是怎样的?
    5.你的爱好是什么?
    6你对于工作有什么样的期待?
    其他问题有些不记得了……专业知识基本上没问。

  • 2015-11-05 | 校园招聘
    面试过程:

    压力不大,人很nice,talked a lot in English

    面试官问的面试题:

    Why do you choose this position and how do you think of it

  • 2015-10-31 | 校园招聘
    面试过程:

    参加宣讲会 做题并进行复试。该公司人员介绍其公司的产品以及工作的范围。并且简要的介绍了该工作的详细问题。还有以前MT的人员过来讲解。

    面试官问的面试题:

    1,为什么对此工作感兴趣。
    2、对公司的了解
    3,以后的职业规划
    4,会为公司带来怎样的贡献等。
    5,对管理培训生的了解以及理解。

  • 2014-11-21 | 校园招聘
    面试过程:

    先听了宣讲会,然后进行笔试,在笔试过程中进行了面试,一对一,主要是问教育背景,用英语介绍一下现在所用的手机,自己的优势等

    面试官问的面试题:

    教育背景,用英语介绍一下现在所用的手机,自己的优势等

  • 2014-03-02 | 校园招聘
    面试过程:

    首先查看各种有效证件、证书等,然后测试了一下动手能力,以及表达能力,然后简单的做了下体检(色盲、身高)然后笔试了一下,就过关了!刚进底薪都是一样,有各种职务补贴等!

    面试官问的面试题:

    当时面试官很严肃的问了我一个问题,请把自己的身份证号码背出来!OK,然后在0.02秒以后我回答完毕

  • 2020-10-29 | 校园招聘
    面试过程:

    问是否接受北京工作,自我介绍,简历相关问题。然后英语问题,问对于这个岗位的理解等等,对于公司的认知

    面试官问的面试题:

    问是否接受北京工作,自我介绍,简历相关问题。然后英语问题,问对于这个岗位的理解等等,对于公司的认知 整个过程比较轻松

  • 财务人员面试经验(深圳) - 爱普生(EPSON)

    2014-11-20 | 校园招聘

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