校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2017-12-01

• JAVA软件工程师面试经验(西安) - NTT DATA
  2016-03-11 | 校园招聘
  面试过程：

  面试还是很紧张 ，因为技术不过关，就怕问道很难的问题，还好在和hr聊天过程中发现hr人也很好，基本没有问道一些技术上等问题，这可能和对日外包本身也有一定的关系。但只要聊的好，基本都能过的。

  面试官问的面试题：

  你认为你价值能体现多少的薪水。对日开发的了解程度大概有多少。
  我回答说 为公司能作出多大的成就就能对应多少的薪水，对日开发需要很大的细心和耐心，因为日本人的工作态度很严谨，进公司就是一个从零开始点学习过程，要虚心向他人请教才好。
  

• java程序员面试经验(无锡滨湖) - 无锡NTT DATA有限公司
  2014-12-03 | 校园招聘
  面试过程：

  主要问些java基础知识 有没有日语背景 英语学得怎么样等一些基础

  面试官问的面试题：

  对日语有没有兴趣 有没有接触过
  

• 软件开发工程师面试经验(西安) - ntt data
  2014-10-25 | 校园招聘
  面试过程：

  一对一，主要问项目经验，和你对公司的看法，还要举说明你具有的适合工作的品质，十分简单

  面试官问的面试题：

  公司要求，学习能力，抗压力，能吃苦，举例说明你具有此品质
  

• 软件开发员面试经验(北京) - NTT DATA系统集成
  2012-03-16 | 校园招聘
  面试过程：

  首先，笔试，隔天二面，主要是人力资源部门的人和技术人员面，接着回家等通知，过几天后 又通知三面，主要是公司的项目经理之类的人面

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍
  2.你是属于竞争型还是协作型人才
  3.你觉得笔试做得怎么样
  4.你为什么选择我们公司
  

• 软件员面试经验(长春) - NTT DATA
  2014-02-03 | 校园招聘
  面试过程：

  就是聊了下对未来的规划和·期待

  面试官问的面试题：

  会接受加班出差吗
  

• 软件工程师面试经验(无锡) - 无锡NTT DATA有限公司
  2013-11-15 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会——笔试——一面——二面——录取

  面试官问的面试题：

  你觉得你最失败的经历？