校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2021-10-28

• 中国市场部市场专员面试经验(上海黄浦) - 妮维雅
  2021-10-26 | 校园招聘
  面试过程：

  面试根据简历深挖经历，回答问题
  笔试小测试translation把中文翻成英文
  对实习生的要求还是非常高的
  另外还需要非常高的语言水平 平时主要会负责一些行政 市场这系列的工作 非常具有挑战性

  面试官问的面试题：

  自我介绍过往的实习内容，为什么要来这家公司，对品牌有什么了解，为什么会从实习A公司到实习B公司去实习，自己有什么规划，为什么要投递这家公司
  

• 兼职会计面试经验(武汉) - 妮维雅
  2017-08-21 | 校园招聘
  面试过程：

  有两轮面试，第一轮电话面试，问些简单的问题和基本情况。第二轮回测专业知识，有点难

  面试官问的面试题：

  以往工作经验啦，审计基础问题认识。会有英文的测试，主要是自我介绍和简单的翻译。感觉答得不好，但是只要表现出好学的一面，应该还是没问题的。
  

• 财务助理面试经验(武汉武昌) - 妮维雅（上海）有限公司
  2016-09-12 | 校园招聘
  面试过程：

  面试是先HR面试 然后主管和经理一起面试 感觉还是比较愉快的 没有特别刁钻的问题 人都非常的nice没有英文面试

  面试官问的面试题：

  如果有别的公司出高于现在工资的百分之二十 你会考虑离开现在的公司吗？你比较注重新公司的那些方面？
  

• 管培面试经验(南京) - 妮维雅
  2015-11-10 | 校园招聘
  面试过程：

  还是不错的结果各个方面等等看来的话，比较任性话

  面试官问的面试题：

  你为什么选择这个职位，你来公司的里还有，，嗯嗯嗯
  

• 管理培训生面试经验(上海) - 妮维雅(上海)有限公司
  2012-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得面试机会
  面试是一个房间里五对五，每三分钟换一个面试官，时间一到就走人，压力很大。感觉短时间内很难让面试官impressive

  面试官问的面试题：

  实习经历中最有成就感的事情
  大学过程中的一些事情 基本都是根据简历来问的