校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2017-12-01

• 测试员面试经验(东莞) - 东莞新科电子厂（SAE）
  2016-05-02 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是笔试，测试的是一些基本文化知识和英语知识，很容易过。然后是小组面试，给一个辩论课题，规定时间内通话各自阐述，最后得出一个统一结论。最后是一对一，hr面试和技术面试，问的都是一些基础东西，很愉快。

  面试官问的面试题：

  如果有个人想喝酒，但是你开的是茶馆，你怎么推销自己的茶？用英语随便介绍一下自己？有过什么项目经验？懂哪些计算机语言？
  

• 工程师面试经验(东莞) - 东莞新科电子厂（SAE）
  2014-11-06 | 校园招聘
  面试过程：

  开始是做了一套试卷，包括很多内容，有英语，历史，逻辑等等，再就是给大家一个题目，几个小组分别讨论，每个人自己发言，最后是一对一面试

  面试官问的面试题：

  有没有男朋友，毕业论文啊，和毕业论文相关的东西
  

• 项目工程师面试经验(东莞) - 东莞新科电子厂（SAE）
  2014-11-01 | 校园招聘
  面试过程：

  一个话题，讨论15分钟

  面试官问的面试题：

  总结发言，组员们挺激烈的，一直争执不休，不知道大家是不是考虑了时间问题，都抢着表现自己。
  

• 工程师面试经验(东莞) - 东莞新科电子厂（SAE）
  2014-04-15 | 校园招聘
  面试过程：

  简单聊下在学校的情况，面试官会看下你的成绩单，4.6级

  面试官问的面试题：

  学的什么专业，学的怎么样，成绩排名如何。
  

• 软件工程师面试经验(东莞) - 东莞新科(SAE)
  2014-02-11 | 校园招聘
  面试过程：

  首先进行笔试，试题主要测试逻辑思维能力的数字题，同时还有一些简单的英语试题。笔试难度一般，不难。面试以了解应聘人员的生活、学习为主，专业性的问题很少，只是大概了解一下专业知识情况。

  面试官问的面试题：

  大部分是一些生活中的问题。