1.人力资源面试,个人信息,在校表现,成绩,是否加入学生会,是否入党,
2.技术部门面试,专业课成绩,专业课知识的掌握程度,会考几个题,期望哪个部门,对汽车行业的了解
公差的含义,如何配合公差。
中国重汽排名前十的企业
汽车的基本构成,主要部件,四大工艺 。
未来的职业发展
1公司宣讲会,先介绍了公司的基本情况,播放幻灯
2 宣讲会旁边有海报,告诉你招聘的专业公司待遇
3投递简历,进行简历初次筛选
4建立初次筛选后进行笔试
5笔试结束后进行面试,面试结束后签合同
1你是哪里人, 是否是单身 ,有意向留在山西么?
2 什么加入
3你的个人优势是什么,我们为什么要选择你
4你的大学经历,参加什么社团,获得过什么奖项
5你能接受出差和加班?
先是宣讲会,然后进行笔试,是20个逻辑题,笔试完第二天通知了一面,一面先让我们根据一份英文材料做题,然后一个小时后的面试是让我们根据做的题来回答问题,网上都说是无领导小组讨论,其实我觉得不算是吧,毕竟面试官引导着在,接下来就让我们回来等二面的通知。
面试官问的面试题: 面试官都很nice。没有压力面。态度和蔼,亲切。一面是笔试,逻辑题。共20道。二面是度10页左右文章,全英文。然后答题。可中文回答。就是考你看懂没,然后群面。说说答案怎么来的,大家讨论。英文自我介绍。三面一对一。高管问些问题。
首先我是校招听完宣讲会直接提交简历,然后会有一对一面试,问一些个人情况,对公司了解,意向,个人实践经历,实习过程,经历啥的,最后笔试行策逻辑题,笔试不难,基本不会刷人
面试官问的面试题: 你会什么绘图软件?
你组织过啥活动?
有过啥实习经历?
四六级情况
有女朋友吗?
个人交际能力怎么样?是否有许多朋友,关系如何
问了下个人情况,了解了所做的项目和实习经历。问了几个问题,谈谈对公司的看法,以后会在运城长待吗
面试官问的面试题: 对公司的了解?
有什么职业规划?
对工资待遇有什么要求?
谈谈你平时做的项目?
有什么兴趣爱好?
显示审核学业成绩与籍贯等信息,最后是人资经理出课题,所有人任意发言,最后总结。
面试官问的面试题: 现在碰瓷现象较多,请看手中的实例后自有分组发言并总结。
机械工程师面试经验(山西运城) - 山西大运汽车制造有限公司
2014-10-23 | 校园招聘