校园招聘选任我位校园大使,直接到复试,复试是群面,案列分析讨论,最后还有一个小辩论,总体还是比较简单的
面试官问的面试题: 第一:对工作规划安排,是否有明确的计划,未来有什么想法
第二,用英语介绍身边的人
第三,在工作中遇到问题是选择求助他人还是独立思考解决
酒店会来学校招校园大使,主要是辅助酒店的招聘工作和选择,好处是免去初试,初试是个人演讲以及一些提问,复试是群面,正常的AC
面试官问的面试题: 面试官喜欢问一下简历上的东西,另外会针对你的自我介绍做一下提问,还有对公司的了解情况。
整个过程在腾讯会议进行,通知3点开始面试,实际上轮到我得那一组的时候已经4点了,在手机前等了1个小时,面试开始前15分钟会通知你,小组群面三个人,第一轮自我介绍,第二轮即兴演讲,第三轮人力总监提问
面试官问的面试题: 即兴演讲,我的主题是技术引导观念,以及还有其他两位同学的 短视频平台和共享经济模式,面试官最后只问了我一个问题:对第一份工作的期望和目标是什么?而对其他两位的提问就从简历中他们的项目出发的。
初试是一对一,一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲题目是随机的,面试领导不严厉,很轻松,问了问身高,我近视,还让我取下眼镜看了看,是挺注重形象的,恒大还是挺重视四六级成绩的,我四级没过,还跟我说还有一次机会考试,听其他人说恒大比较喜欢英语过六级的应届生,不过我的初试过了,后来是在线测评,大部分都是性格测试题,有五道计算题,时间比较紧张,题量大,在线测评刷掉几个人,我很幸运进入了复试,过两天就要去面试了,希望能表现的不错。
面试官问的面试题: 1.四级考了多少分,还有一次机会是吧?加油。
2.把眼睛摘下来看看。
3.继续完善网申资料。
十人一组一起群面,三个环节一是自我介绍,二是情景模拟 三是英语互评 四是提问环节 ,有些难度 ,很考验临场应变能力和酒店工作经验
面试官问的面试题: 复试的时候并没有怎么提出问题,主要是群面看个人的表现,个人的反应能力 还考察了英语水平 适合有酒店工作经验的人去面试
一面是群面,简单自我介绍+小组讨论+两个小组竞争。自我介绍需要英文,小组讨论十分钟左右,问题是如果你A酒店(离机场近无娱乐设施)或B酒店(离机场远娱乐设施完备),暴雨天气,一个旅游团因飞机延迟起飞(起飞时间未定),需要去酒店休息,这时你怎样说服旅游团领队去你酒店入住。
面试官问的面试题: 一面是群面,简单自我介绍+小组讨论+两个小组竞争。自我介绍需要英文,小组讨论十分钟左右,问题是如果你A酒店(离机场近无娱乐设施)或B酒店(离机场远娱乐设施完备),暴雨天气,一个旅游团因飞机延迟起飞(起飞时间未定),需要去酒店休息,这时你怎样说服旅游团领队去你酒店入住。
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