校园招聘面试经验(共15条) 更新时间：2024-06-29

• 质量管理qa面试经验(苏州) - 扬子江
  2024-06-27 | 校园招聘
  面试过程：

  一面：基本了解情况，家庭，配偶，自身情况等
  二面：技术面，分析仪器的操作和原理（HPLC、LC-MS等），以及关于科研项目的问题，有遇到过什么困难，如何解决？还会有一些校园经历的问题。

  面试官问的面试题：

  1、HPLC有几个模块组成?
  2、HPLC的原理？
  3、在实验中遇到过什么困难？
  4、为什么选择这个岗位？
  

• qa质量保证人员面试经验(泰州) - 扬子江
  2023-03-14 | 校园招聘
  面试过程：

  先让自我介绍了解一个大体的个人信息，根据简历问问奖学金，成绩排名和四六级等技能证书，家庭情况以及你和家里人是否对工作地点有要求。聊天的形式，不用太紧张，真诚就好。

  面试官问的面试题：

  校园里最困难的一段经历如何解决的，对qa的工作理解，最吸引你的地方，有没有男朋友或者女朋友
  

• 质量管理专员面试经验(泰州) - 扬子江
  2022-07-06 | 校园招聘
  面试过程：

  公众号投递简历-线上测评-线上一面-线上二面
  面试形式：单面
  面试方式：视频面试
  整体来说印象还不错，HR非常友善

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍和建立相关问题
  2.对质量管理岗位的理解
  3.QA还是QC，为什么，自己对QA QC的认识
  

• CRA监查员面试经验(上海) - 扬子江
  2021-12-13 | 校园招聘
  面试过程：

  HR打电话初面；
  全中文经理面试：会根据简历及回答深挖细节，总时间约40min；气氛较轻松。
  提到的问题：
  药品超温的处理？
  GCP的定义；CRA的职责；如何处理沟通问题，等。

  面试官问的面试题：

  药品超温的处理？
  GCP的定义；CRA的职责，需具备的品质；如何处理沟通问题；面试者的优点及缺点
  

• cqc检验员面试经验(泰州) - 扬子江
  2021-04-26 | 校园招聘
  面试过程：

  两轮面试，第一轮是业务部长电话面试，问了一下为什么不考研，为什么不在家这边找工作，还问了两个分析的问题。

  面试官问的面试题：

  第二轮是hr面试，聊了一下公司福利，期待薪资等方面的问题，面试官很亲和，没有什么为难人的问题。
  

• CRA面试经验(成都) - 扬子江
  2020-02-28 | 校园招聘
  面试过程：

  先通过Hr投简历，现场也投了，然后后面面试，Hr会询问一下个人的基本信息，如果一切顺利会推给部门经理面试。
  当时我和我的另一个同学一起面试。他很放松而我过于严肃，被面试官建议不要过于严肃和紧张

  面试官问的面试题：

  整个过程中我没怎么说具体的内容，HR也没有故意问我，我整个人非常紧张姿势和肢体语言非常严肃，只问了一些基本的对职业了解，和会如何发展职业还有考研的问题。
  

• 质量面试经验(泰州) - 扬子江

  2017-10-29 | 校园招聘

• 市场推广储备干部面试经验(浙江) - 扬子江

  2019-07-01 | 校园招聘

• 质量岗面试经验(泰州) - 扬子江

  2019-03-04 | 校园招聘

• 财务面试经验(北京) - 扬子江

  2019-01-28 | 校园招聘

• 质量分析面试经验(泰州) - 扬子江

  2018-03-06 | 校园招聘

• 市场专员面试经验(北京) - 扬子江

  2017-10-24 | 校园招聘

• 质量管理储备干部面试经验(泰州) - 扬子江

  2016-11-08 | 校园招聘

• 分析研究员面试经验(泰州) - 扬子江

  2015-01-17 | 校园招聘

• 1销售面试经验(上海) - 扬子江

  2021-04-17 | 校园招聘