通过学校内部微信群获得招聘信息的,面试主要有两轮,第一轮hr面,主要是问一些简历上的问题,第二轮是合伙人面,主要是针对律师行业具体进行提问。面试前需要填写很详细的个人信息的表格。
面试官问的面试题: 1.你是如何看待律师这个行业的。
2.你的实习上并没有律所的实习经历,是否能够应付团队工作。
3.你在上学的时候成绩如何。
4.是否坚定的想做律师
视频面试,合伙人因堵车迟到(平时一般在项目现场),简单自我介绍后就开始问问题,问完阐述了一下团队的工作态度、和谐氛围等,还给了提问机会。
面试官问的面试题: 问了三个方面的专业问题,一个是合同方面的,有问法规和案例;一个是知识产权类,比较简单,还有一个关于土地所有权的,如果有了解过的就不是很难。总体来说面试还算简单,合伙人亲切,可以借由提问的机会看看团队是否适合你。
准确说没有得到结果可能是7天?毕竟结果就是一星期后无回复……
校园宣讲会上投的简历,大概两周后接到电话通知,第二天早11点去律所面试
投简历来第一次去到律所面试,没有经验而且比较紧张,所以后来没有回复也在意料之中。
对律师职业的看法?
有没有考研计划?
未来的职业规划之类的。
还有英语的自我介绍和对话。
我是通过校招投的简历,大约过了两周时间,中伦电话通知我第二天上午去参加资本市场部的面试。
面试官问的面试题: 整个面试氛围非常Nice,一个合伙人和两个年轻律师来面我,问了我一些专业问题,比如公司清算的流程,公司清算公告的时间,对非诉或者资本市场业务的了解有多少,对于做法律检索以及电话咨询有没有经验,为什么要做律师,以后的职业规划等
第一次先通知了笔试,笔试后两周接到了人力资源的电话。说是笔试已经通过并安排了人力资源部的面试。 一面一周后,又接到了电话并安排了合伙人的面试。
面试官问的面试题: 能想到的问题都应该准备一下。比如说你为什么想来这个律所,对它是否有一定的了解,倾向的部门,对部门的了解等等
HR面试,针对简历提了很多问题,先用中文面试,再用英文。主要针对教育背景和过往实习经历,以及对律师职业的看法、是否能适应加班。
面试官问的面试题: HR面试,针对简历提了很多问题,先用中文面试,再用英文。主要针对教育背景和过往实习经历,以及对律师职业的看法、是否能适应加班。
2017-09-27 | 校园招聘
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