校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2020-04-20

  • 2020-04-18 | 校园招聘
    面试过程:

    通过笔试的的被hr叫到一个教室参加群面,首先是各自的自我介绍,然后hr会问你一些相关的信息,比如说有没有女朋友,为什么选择银翔等等,然后再问一些专业知识。总体来说还是很简单

    面试官问的面试题:

    hr会问你关于你申请的岗位具体的理解,以及询问你职业规划等,在工作中你最看重的是什么,然后主要是自己的一些经历吧 面试官没有太为难学生,主要了解专业素养 然后就是笔试了

  • 2017-10-10 | 校园招聘
    面试过程:

    问了一些专业知识,自我介绍等,可能是第一次面试,有一点紧张,发挥不太好,但可能是因为一些地域优势,我所读学校也不太差,所以被录取了。面试就得多去几次,多了,就不会那么紧张了

    面试官问的面试题:

    问了我的学习成绩?对他们公司的了解有多少,举例说一些啊?对他们公司的薪资要求多少啊,要求你大概说一个区间范围?

  • 2017-09-27 | 校园招聘
    面试过程:

    首先先在北汽校招网进行简历的投递,投递成功并且简历得到筛选后会受到面试通知。面试当日是多对一面试,HR和技术同时面,问了一些关于汽车工艺的问题,随后问了很多学习背景和个人意愿。面试其实比较简单的,很多同学都通过了面试。

    面试官问的面试题:

    汽车四大工艺有哪些?
    你实习的时候参观了哪些工厂,这些地方有什么你最感兴趣的?
    对于找工作你自己的意愿重要还是父母的更重要?

  • 2015-10-26 | 校园招聘
    面试过程:

    在校招时,银翔通过现场投递简历筛选出大概五分之一的人后,开始通知群面,方式为无领导小组讨论。

    面试官问的面试题:

    如何看待武汉的“专车事件”,要求所有人一一阐述自己的观点,然后进行无领导小组讨论,最终统一意见 ,提出解决方案。

  • 2015-10-16 | 校园招聘
    面试过程:

    相对比较轻松,籍贯,英语水平,为什么留重庆?有什么技能?太深入的似乎HR也不会

    面试官问的面试题:

    籍贯,英语水平,为什么留重庆?有什么技能

  • 2014-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    面试很轻松,无领导小组讨论,气氛很活跃,,拿到了offer

    面试官问的面试题:

    简单介绍自己,说说你去他们公司的理由,家乡是哪里的等等

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