校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2020-04-20

• 新能源工程师面试经验(重庆) - 北汽银翔汽车有限公司
  2020-04-18 | 校园招聘
  面试过程：

  通过笔试的的被hr叫到一个教室参加群面，首先是各自的自我介绍，然后hr会问你一些相关的信息，比如说有没有女朋友，为什么选择银翔等等，然后再问一些专业知识。总体来说还是很简单

  面试官问的面试题：

  hr会问你关于你申请的岗位具体的理解，以及询问你职业规划等，在工作中你最看重的是什么，然后主要是自己的一些经历吧 面试官没有太为难学生，主要了解专业素养 然后就是笔试了
  

• 技术研发经理面试经验(重庆北碚) - 北汽银翔汽车有限公司
  2017-10-10 | 校园招聘
  面试过程：

  问了一些专业知识，自我介绍等，可能是第一次面试，有一点紧张，发挥不太好，但可能是因为一些地域优势，我所读学校也不太差，所以被录取了。面试就得多去几次，多了，就不会那么紧张了

  面试官问的面试题：

  问了我的学习成绩？对他们公司的了解有多少，举例说一些啊？对他们公司的薪资要求多少啊，要求你大概说一个区间范围？
  

• 工艺工程师面试经验(重庆) - 北汽银翔汽车有限公司
  2017-09-27 | 校园招聘
  面试过程：

  首先先在北汽校招网进行简历的投递，投递成功并且简历得到筛选后会受到面试通知。面试当日是多对一面试，HR和技术同时面，问了一些关于汽车工艺的问题，随后问了很多学习背景和个人意愿。面试其实比较简单的，很多同学都通过了面试。

  面试官问的面试题：

  汽车四大工艺有哪些？
  你实习的时候参观了哪些工厂，这些地方有什么你最感兴趣的？
  对于找工作你自己的意愿重要还是父母的更重要？
  

• 动力总成工程师面试经验(重庆) - 北汽银翔汽车有限公司
  2015-10-26 | 校园招聘
  面试过程：

  在校招时，银翔通过现场投递简历筛选出大概五分之一的人后，开始通知群面，方式为无领导小组讨论。

  面试官问的面试题：

  如何看待武汉的“专车事件”，要求所有人一一阐述自己的观点，然后进行无领导小组讨论，最终统一意见 ，提出解决方案。
  

• 制造工程师面试经验(重庆万州) - 北汽银翔汽车有限公司
  2015-10-16 | 校园招聘
  面试过程：

  相对比较轻松，籍贯，英语水平，为什么留重庆？有什么技能？太深入的似乎HR也不会

  面试官问的面试题：

  籍贯，英语水平，为什么留重庆？有什么技能
  

• 内外饰工程师面试经验(重庆) - 北汽银翔汽车有限公司
  2014-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  面试很轻松，无领导小组讨论，气氛很活跃，，拿到了offer

  面试官问的面试题：

  简单介绍自己，说说你去他们公司的理由，家乡是哪里的等等