校园招聘面试经验(共255条) 更新时间:2024-09-11

  • 2022-09-15 | 校园招聘
    面试过程:

    一共两轮面试,一轮hr一轮专业,不同岗位的顺序可能不一样我只参加了一面。面试前有三轮线上笔试,极其麻烦,而且很考验服从性,写起来让人挺不舒服。
    面试也是线上,我一开始报的是策划大类(分为游戏策划,产品策划还有大概是运营服务的三类),比较倾向于运营公关,但面试前两天忽然通知我面试产品,说实话我的专业和经历都和这个不沾边,也不了解这是干什么的,只能临时准备了一下。
    hr面只有一个面试官,给人的观感还是不错的,每次回答问题对方都会表示了解了,至少有被尊重了的感觉。
    问题出在这是一个游戏公司,我回答的时候都是按游戏方向的,但是答完了hr才告诉我武汉分部不做游戏的业务,而是发展邮箱产品和网站,问我能不能接受,太尴尬了……之前完全没在资料上见过每个分部负责的业务,而且我填了好几个意向城市,第一个填武汉只是因为离家近,其实我去哪都无所谓的……但前面对方已经问了为什么选择武汉的问题,这时候改口也太打脸了。

    面试官问的面试题:

    我记不太清了,记得的有这几个
    1.用三个词概括你自己
    2.说出你的三个缺点
    3.说出你大学期间认为最困难的一件事,你在这件事里学到了什么?是怎么克服困难的
    4.有没有恋爱,什么时候结婚(……)

  • 2021-11-08 | 校园招聘
    面试过程:

    一对一单面,QQ视频面。
    1. 自我介绍
    2. 项目,前后端设计,数据库设计
    3. 算法:简单递归算法
    4. Java基础
    5. 设计模式
    6. 计算机网络
    7. 开放性问题
    8. 反问

    面试官问的面试题:

    项目:
    1. 项目是自己想的还是学的?
    2. 你觉得项目的最容易出错的一个点是什么?
    3. 扣减库存超卖少卖问题?
    4. 前端注册怎么设计的,关键点是什么?
    5. 注册时的验证码怎么设计的?
    6. 用户登录密码怎么设计的?
    7. 前端、数据库中都是加密的吗?

    算法:简单递归,第一个人10岁,第2个比第1个人大2岁,依次递推,请用递归方式计算出第8个人多大。

    基础:
    1. 继承的概念,继承的好处?
    2. 值类型和引用类型有什么区别?
    3. TCP三次握手的过程?
    4. 三次握手怎么保证连接的可靠性的?
    5. 怎么保证接口的幂等性?
    6. 解释一下什么是OOP?
    7. 接触过哪些设计模式?
    8. 浏览器中输入URL会发生什么?
    9. 数据库事务是什么概念?

    杂七杂八:
    1. 平时学习去哪些技术论坛?
    2. 有看书吗?
    3. 共享单车你怎么看?

    反问:具体做什么业务?

  • 2021-09-15 | 校园招聘
    面试过程:

    就自我介绍,然后根据介绍的追问问题,然后问相关知识的掌握程度,在根据回答追问。全过程30多分钟。感觉不难,就是自己第一次面试,太紧张了没有答好

    面试官问的面试题:

    你做过的项目自己觉哪个好 难点
    一百万条数据去重,并且要计数 (set>hashmap)
    一百万条数据做排行榜(快排>还会有新数据进来<现在一想应该说红黑树>)
    还有个垃圾回收器有哪些 不会
    除了mysql还知道哪些数据库
    mybatis和h区别和优点 (半关系数据映射和全…)
    优点:my:可以自己写sql语句
    哪个知识掌握得比较好(我答了数据结构)
    堆和二叉树的区别(堆是二叉树的一种,应该父节点有两个子节点,)
    (堆有大顶堆和小顶堆,大顶堆的父节点大于两个子节点)
    读过哪些源码(看过集合,了解的看了spring)
    hashmap为什么是因子0.75
    (如果大了的话哈希冲突大多,小了的话内存空间浪费)
    arraylist的原理
    (动态数组,容量不够就扩容,扩0.5,然后把值复制到扩容后的数组,经常扩容的话性能下降)
    生活和工作区分
    平常时间干什么
    如果项目明天上线,测试发现有bug,已经下班了,你怎么做
    怎么判断链表有环

    代码:求子

  • 2022-09-29 | 校园招聘
    面试过程:

    简历编写结束后,首先进行了一个60道题的在线测评,其中有图形推理、数学计算、条件判断一类的题,只有45分钟时间,如果想要好好做的话,时间可能会有点紧。结束之后会收到短信,然后有开放十个观点提。全部答完之后就要等待简历筛选,若是筛选通过就会通知笔试,然后面试。

    面试官问的面试题:

    面试题首先就是自我介绍,然后还有对于公司的了解,期望薪资,最主要的是还有几道观点提,就是之前做过的十个观点提中的几道。你觉得是否应该多生孩子,为什么?你觉得世界上的大部分事物是否公平,为什么?其实最主要是对于公司的服从性。之后还会有专业面试,问的基本上就是自己简历上写的技能,问题也都是基础问题,难度不高。

  • 2024-05-11 | 校园招聘
    面试过程:

    简历编写结束后,首先进行了一个60道题的在线测评,其中有图形推理、数学计算、条件判断一类的题,只有45分钟时间,如果想要好好做的话,时间可能会有点紧。结束之后会收到短信,然后有开放十个观点提。若是筛选通过就会通知笔试,然后面试。

    面试官问的面试题:

    面试题首先就是自我介绍,然后还有对于公司的了解,期望薪资,最主要的是还有几道观点提,就是之前做过的十个观点提中的几道。你觉得是否应该多生孩子,为什么?你觉得世界上的大部分事物是否公平,为什么?其实最主要是对于公司的服从性。之后还会有专业面试,问的基本上就是自己简历上写的技能,问题也都是基础问题,难度不高。

  • 2022-05-10 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘投的简历,经过职业能力测试、笔试之后进入面试缓解。一共有两次面试,都是通过QQ进行面试的,每次加的QQ都不一样,都是单面。第一次就是问一些简历中提到的东西,进行进一步了解,比如说实习经历,家庭情况等。二面是专业面试,会问你为什么选择这个公司,还对笔试中的一些问题进行了讨论。等了很久,结果是专业面试没过。感觉这个求职过程很漫长,环节也很多,然后没有被录取,陪跑的无奈吧。

    面试官问的面试题:

    1.为什么选择这个工作地点。
    2.笔试中有提到你最敬佩的人,根据你的回答进行讨论。
    3.笔试中有一道题是物业颁布禁止养宠物,你的看法,以及你作为物业的一员,怎么处理这件事情。
    4.用三个词来说说你的缺点。(你的优缺点是哪些)
    5.你的期望薪资是多少,税前还是税后。
    6.有没有想了解的其他问题。
    7.你在实习期间学到了哪些。

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