单面。对着简历问了一些基础问题,是否接受出差,工作强度是否能适应。对于公司有什么了解的。总共时长大概15分钟左右 比较轻松
面试官问的面试题: 1.项目简历 2.对于公司了解多少 3.工作地点希望在哪 4.是否接受出差。1.项目简历 2.对于公司了解多少 3.工作地点希望在哪 4.是否接受出差。
分两轮,HR面和专业面,HR面就比较轻松,主要是围绕简历展开提问,过程比较轻松,这轮感觉主要看学历,专业面会看一下你结构还是岩土。最后拿到offer了,15W底薪,前三年12W人才补贴,算上人才补贴和涨薪前三年大概平均20W
面试官问的面试题: 当时我问了十来个问题,还记得的就1、单向板、双向板区别;2、抗震三水准两阶段;3、主动、被动静力土压力;4、简支梁变形公式;5、剪切模量概念;6、一般结构设计流程
投简历之后,发来测评,做完测评的第二天hr就联系面试,面试内容就是对于简历上的内容进行提问,主要是项目经历相关的。
面试官问的面试题: 面试官包括技术相关和hr都在,技术方面主要就是询问简历上项目,感觉主要需要前端工程师,之后会问手里的offer和以后的工作意向,整个面试时间大概半个小时。
有两面,但基本上第一面你的表现状态已经决定后面的结果了,二面只是象征性的走个流程做个笔试,然后进一步的沟通协调。
面试官问的面试题: 1.进行一个完整的自我介绍
2.基础的信息询问
3.深挖简历上的实习项目和社团组织活动经历
4.最后的一个反问阶段
线上面试、面试官挺和蔼的,问大学学习情况和工作安排,是否愿意去项目部工作,对薪资有什么要求。
面试官问的面试题: 问大学学习情况和工作安排,是否愿意去项目部工作,对薪资有什么要求,专业问题问的你认为工程造价是什么。
首先填表后等面试首先填表后等面试家庭做什么的,对公司的了解,对职业的认识,有没有加班的可能,户籍是哪里的
面试官问的面试题: 家庭做什么的,对公司的了解,对职业的认识,有没有加班的可能,户籍是哪里的家庭做什么的,对公司的了解,对职业的认识,有没有加班的可能,户籍是哪里的
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