校园招聘面试经验(共4条) 更新时间:2022-11-18

  • 2022-11-14 | 校园招聘
    面试过程:

    面试是通过腾讯视屏会议进行的,全程大概持续了一个小时左右,面试官会着重介绍一下公司的具体情况以及公司未来的发展规划,同时也会问一些关于你的个人能力以及职业规划方面的问题,整体氛围还是比较放松的,面试官也比较和蔼,不会感受到太大压力。

    面试官问的面试题:

    1.你对于我们健帆生物公司的了解是什么
    2.你的朋友对于你的评价是什么?
    3,如果你的朋友或者家人针对你的缺点会提出三条建议,你认为这些建议会是什么?
    4.你在担任团队领导者的时候,有位团队作出何种牺牲

  • 2017-10-23 | 校园招聘
    面试过程:

    参加校园宣讲会,现场投简历、笔试、简历筛选、现场HR一对一面试;面试完之后HR会挑选合适的应聘简历发到珠海总部,部门领导查看后选出合格者,后期不再面试,除非对结果不确定的会再安排面试。

    面试官问的面试题:

    1、你为什么会选择我们公司?
    2、天津分公司没有品牌宣传,可否考虑行政?
    3、是否有男友?

  • 2017-09-27 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是笔试,一部分对公司的认识,对医疗器械行业的认识,你的职业规划和对工作的展望。然后是有一段英文专利,他们公司的产品,要你翻译过来。

    面试官问的面试题:

    面试是1对1面试,叫你选个他给定的主题说一个3分钟左右的看法,我的是一个人之所以能,是因为相信能,然后针对简历问一些问题

  • 2017-09-23 | 校园招聘
    面试过程:

    通过学校就业中心看到招聘信息,1对1面试,从给定的题目中选择一个进行3分钟的演讲,研发类的工资说研究生起薪有9k,但其他类的职位工资较少,感觉比较随意,简单

    面试官问的面试题:

    为什么选择健帆,对加班有什么看法,有没有面试其他公司,为什么要去珠海,分别用三个词描述自己的优缺点

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