校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2017-12-01

• 销售培训生面试经验(中山) - 广东全通教育股份有限公司
  2016-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  群面就不说了，都差不多，讨论问题加领导问问题，完之后直接出复试名单。
  下午去的五星级酒店复试，一对一，自我介绍+hr提问题+问问题，放松心态，你真的想去，真的对互联网加教育感兴趣的话，是没问题的
  签约会，和高管聊天，双选
  我本来的目标就是互联网加教育，我觉得我之所以会过与我自己的性格以及自己的暑期互联网公司实习的经历分不开
  最后没有选择是这家公司我第一次面试就过了，对我来说挑战不大，还因为地点问题，还有就是想寻求大型企业的offer

  面试官问的面试题：

  你遇到最困难的事情
  你为什么会加入互联网加教育行业
  针对你的简历提问题，你在**社团做了哪些你觉得成就的事这种类似的问题，蛮常规
  面试官很好，讲了很多，很有益的东西，最后没选择这家企业蛮遗憾
  

• 产品运营专员面试经验(广东) - 广东全通教育股份有限公司
  2015-10-20 | 校园招聘
  面试过程：

  面试过程中是无领导小组讨论，我们 一起九个人，先进行一个一分钟自我介绍，然后被分成了两组。题目是根据要求如何获取和确定针对学生信用卡特殊功能，第二问是如何推广信用卡。其实我们这个题目并不是很难，但是这是我第一次碰到无领导小组讨论要出方案的，之前都是排序。开始讨论的时候，我们那组五个人被市场营销专业的一个女生带得太远了，一直不停的说一些没有用的理论知识。无领导小组讨论时候如果有些同学的理论知识并不能好好的和理论结合，建议礼貌打断.

  面试官问的面试题：

  讨论完成后，面试官会要求一组向另一组的方案提问题
  

• 市场专员面试经验(广州) - 广东全通教育股份有限公司
  2017-04-04 | 校园招聘
  面试过程：

  面试官很专业，面试的主要是自己的工作经历，对工作经历询问的比较多，整个过程比较轻松，没什么很为难的地方

  面试官问的面试题：

  直接谈你以前做过什么，为什么辞职，工作内容是什么，问得很细，反复纠结工作内容。好吧，你了解居然之家吗？你知道这个岗位是做什么的。你的薪资要求是多少？
  

• 营销管培生面试经验(广州) - 广东全通教育股份有限公司
  2015-10-21 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘
  先群面后二对一
  群面是一个和信用卡相关的问题，最后会要你讲小组人员排个序。
  未录取
  感受一般

  面试官问的面试题：

  你觉得我们为什么会录用你，简历上的相关经验、一句话介绍自己的优势
  

• 营销管培生面试经验(中山) - 广东全通教育股份有限公司
  2015-10-21 | 校园招聘
  面试过程：

  测评笔试之后是群面，无领导小组讨论，三个事件排序，面试官很nice

  面试官问的面试题：

  自我介绍，然后把小组讨论的结果进行自我展示