校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2017-12-01

• 财务专员面试经验(成都) - 弘历软件公司
  2017-10-30 | 校园招聘
  面试过程：

  先在校招过了初试，然后去他们公司复试。复试去的时候先做了一套题（主观题），然后就是一对一面试，让你自我介绍然后针对自我介绍提问。总体氛围很轻松。

  面试官问的面试题：

  有没有相关的实习经历
  什么时候能入职
  接不接受岗前培训
  岗前培训接不接受轮岗
  接不接受去做销售
  

• 行政人事助理面试经验(武汉武昌) - 弘历软件公司
  2017-06-08 | 校园招聘
  面试过程：

  就是问了一些自己一些经历和家里的一些情况，面试官说话的语气状态还好，但是感觉都是一些比较细小的方面，那么度不大，但是工资不高，跟你说的条件大多是铺骗人的，留不住人工资低事情多，基本上都跟销售有关

  面试官问的面试题：

  不论什么问题最后都说你要轮岗啊，还要打电话，还要出外勤就是去发传单，没有节假日基本上就是跟老年人打交道。工作时间长不论销售还是文员，一个月只有四天休息非常苦逼
  

• 新媒体运营专员面试经验(北京) - 北京弘历软件公司
  2017-01-10 | 校园招聘
  面试过程：

  当时跟人事定的是10点钟，结果个人原因开始完了，还好面试官人很好，继续面试，大概聊了一个小时

  面试官问的面试题：

  问了一个情景问题爷爷让孩子去卖葱，让他8毛钱一斤买，孩子去买了，但没卖出去，别人就让他分开来买，比如葱头6猫，葱尾七毛，结果很快卖出去，结果回到家了，爷爷把孩子骂了一顿，为什么
  

• 网络销售专员面试经验(上海) - 弘历软件公司
  2015-09-23 | 校园招聘
  面试过程：

  上午参加了学校的洽谈会，下午13;00就去面试，感觉有点像社团的面试，在学校的一个教室里面一对一进行的

  面试官问的面试题：

  先让做自我介绍，然后问能不能胜任这份工作，对金融行业的了解，最后给你介绍这个职位，感觉很轻松就过了
  

• 储备干部面试经验(沈阳) - 弘历软件公司
  2015-01-28 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是填了一份问卷，然后根据填的问卷进行问答，接下来等通知后，开始下一轮面试

  面试官问的面试题：

  为什么选择储备干部这个工作；
  现在的状态能否立刻上岗；
  家庭情况；
  自己的优缺点
  

• 技术支持面试经验(成都) - 弘历软件
  2012-06-27 | 校园招聘
  面试过程：

  谈个人情况，自己面试的优势以及以后的发展规划。

  面试官问的面试题：

  你的优势是什么
  

• 技术支持面试经验(成都) - 弘历软件

  2012-06-27 | 校园招聘