校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2017-12-01

  • 2017-07-22 | 校园招聘
    面试过程:

    群面是比较平常的流程。
    无小组讨论。然后一分钟演讲。最后是一个七巧板的小游戏。
    整体来说考量的就是领导能力,逻辑思维及反应能力,还有就是团队协作能力。
    最后的电话面试是技术面。
    考了一些Java的面向对象的知识。不是特别难。

    面试官问的面试题:

    因为我不是计算机专业。
    所以问了我关于Java方面的初级知识。
    自己自学的时候有开发过什么小程序。
    面向对象的基本概念什么的。

  • 2016-03-10 | 校园招聘
    面试过程:

    笔试-群面-单面
    笔试题就是一般的逻辑什么的
    群面考察贡献度和表现 题不难
    单面很轻松,问简历的

    面试官问的面试题:

    为什么去上海
    对卡行的了解
    简历上的经历
    是否能出差
    为什么要去卡行
    优势
    实习经历‘
    反正就是一般的常规性问题

  • 2015-11-12 | 校园招聘
    面试过程:

    管理学、市场营销、经济学、运筹学、管理统计学、管理信息系统、质量管理学、采购学、供应链管理、物流成本管理、物流信息技术、生产与运营管理、物流战略管理、物流工程等。

    面试官问的面试题:

    ?英语通过国家四级(CET-4)考试,口语标准流利、计算机通过国家二级等级考试
    熟练掌握,Office办公软件、SAP软件系统、Auto-CAD制图软件

  • 2014-10-25 | 校园招聘
    面试过程:

    无领导小组讨论,在一群历史人物中选出三个人去去西天取经,为什么,一天出结果。

    面试官问的面试题:

    为什么选择这家企业,自己的爱好,地点,家庭情况。

  • 2014-10-18 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是群面,包括无领导小组讨论、即兴演讲、管理游戏
    二面一对一,主要问一些社团和实习经历,职业规划,遇到过的困难、性格等问题

    面试官问的面试题:

    就简历提问,实习经历,社团经历,职业规划,应聘优势劣势等
    还有什么要问面试官的

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