首先在校园招聘的本学院就业信息群收到拓邦的校招消息,于是根据校招的宣传单当中出现的群号加入了qq群,按照校招基本要求进行网申,网申之后等公司到学校进行线下宣讲会的时候去参加宣讲会,宣讲会结束后投递研发类的会有一场笔试考试,时间大概一个小时,内容有单片机和模电,还有两道行测题测逻辑的,笔试之后就是等待面试通知,按照笔试成绩来决定是否可以进入面试。进入面试后首先是技术面,技术面一个技术面试官一个hr小姐姐,全程是面试官在提问题,hr几乎不说话,只是做简单的记录,面过技术官之后还有二面,二面是另一个hr小姐姐,聊的基本很日常,比如本科学得好的科目这些。
面试官问的面试题: 技术面技术官画了两电路图,模电的,让我们4个面试者看了大概3分钟,然后就电路图的内容来开始提问,提问完两个电路图后,聊一些关于专业的问题,聊技术岗是要做些什么,聊如果给一个新项目从来没有接触过要怎么办。二面问了大学学得比较好的科目,科目讲了什么,聊了家庭家人,聊为什么不去邦普这样同类型的公司。然后我是通信工程的,被问到为什么不去华为这样更加对口的企业。
面试一开始,面试官让先进行自我介绍,因为是应届生,实习经验比较少,所以沟通比较多的是专业、实习经历和学校参加组织的活动,在学校活动中担任的角色,负责的工作等
面试官问的面试题: 1.应聘这个岗位自身所具备的优势是什么
2.组织过的最成功的一次活动是什么。担任什么角色
3.日常爱好,优点和缺点等
一面技术面一对三,硕士生本科生混着一起面试的,问我们专业课,课程设计,问了一些关于课程设计具体的问题,问的很详细。我回答的课程设计,面试官还拿纸让我画基本的流程图。二面是hr面,问一堆什么你最大的缺点是什么,爸爸妈妈给自己带来什么样的影响,一对五,也是硕士生本科生一起的。
面试官问的面试题: 本科哪些课程,学的最好的课程是什么,这个课讲了什么,做过什么项目,是否独立完成,详细讲一下项目,项目里面的一些问题。
二面hr面问的问题还有为什么报这个岗,有没有男女朋友,有没有考研,男朋友哪里人什么什么的最大的缺点是什么怎么克服,给生活造成什么影响
两轮面试+英语测试。第一轮是校招线下,第二轮线上业务面,再加试一轮线上英语口语测试。面试流程较长,但总的面试结构和流程比较常见。
面试官问的面试题: 第一轮:简单的自我介绍
第二轮:追问实习相关经历,遇到哪些困难怎么解决的,采用了哪些销售的手段得到了什么样的结果。
第三轮:用英语自我介绍,介绍你的实习经历。
一个面试官,同时面试五个人,半个多小时。先让你做自我介绍,然后针对你要面试的岗位问你对该岗位的了解,他的工作日常是怎样的,你的优势是什么,然后你对工作地点有要求吗,你的职业规划是什么等等。最后让你提问,然后等通知。
面试官问的面试题: 对你要面试的岗位有什么了解,你有什么优势,这个岗位分结构和机械,你想选哪一个,对地点有什么看法,你的职业规划是什么,对钣金加工了解程度,二维三维软件的使用情况,pro/e会吗。
先是hr面,自我介绍,性格,家庭,工作地点然后是技术面,问了模电,数电,单片机,项目,大概30分钟,然后一周给回复
面试官问的面试题: 二极管的工作原理,三极管的工作原理,工作区域,三种工作模式,放大电路的工作原理,温湿度传感器是怎么和stm32通信的
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