开头寒暄,为啥选长沙不选武汉。
研究生期间研究方向是什么?
平时接触过大模型吗?
常见的八股。
ArrayList有10个无序整数,想要删除等于2的元素,怎么做?
循环,迭代器
追问,循环,迭代器的区别?
HashMap指定和不指定容量的区别?
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jdk8之前,和之后,hashMap的区别,
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Java,Spring用到反射机制的地方
Java 乐观锁和悲观锁、
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饿汉式和懒汉式差异,这两种实际使用的时候,优缺点,单例模式必要条件
多线程,线程池了解吗?
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Spring事务管理
MySQL为什么要设计主键?从索引方面讲一讲,主键为什么选择整型且自增的。
为什么整形检索比字符串快
MySQL查询优化?在索引方面的优化
Reids常用的数据结构,列表(List)的使用场景
Http常用的请求头,追问,Content-Type作用
Cookie的作用
面试过程还是挺顺利的,校招就一轮面试线上的,总共三个面试官,首先是自我介绍,介绍完之后面试官会围绕你的简历进行提问
面试官问的面试题: 都是围绕着简历进行提问的,所以说自己的简历一定要熟悉,不要把自己不会技能或者不熟悉的项目写上去
2轮技术面,涵盖基础知识、编程能力、系统设计和软技能的考察。1面比较偏实际开发,二面问基础知识。
面试官问的面试题: 1.垃圾回收器
2.jvm内存模型
3.类加载的过程
4.ioc容器
5.aop基于什么原理
是通过校园招聘投递的简历,投递几天后给反馈进行一面,区域经理以及技术部门两人一起面试,问了些家庭情况以及掌握技能,不是很难。
面试官问的面试题: 技术就问了些SQL,以及会不会Linux,问接触过一些中间件没有,总体不难,二面大区经理面试也不是很难。
面试主要进行了两步:
1、副总裁面试:主要是问了一些对销售工作的看法,以及针对简历上的经历去提问,最后提到了薪资待遇;
2、总裁终面:终面是去的公司,然后先是自我介绍,然后针对简历问了一些问题,重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。
你怎么看待敲开陌生人的门?
自己有过相关的经历,认为刚开始这件事是一个很难的事情,需要克服一定的心里恐惧,然后会发现敲开门之后有新的世界,与人交流是一件非常有趣的事情。
整个面试过程主要有三轮,一轮是个产品经理小姐姐面试,第二轮主要是部门负责人米那是,第三轮是hr面
面试官问的面试题: 第一轮面试主要问产品基础知识,如产品流程,生命周期,为什么选择产品经理
第二轮主要问的与简历的校园经历和做过的项目,以项目提问为重点
第三轮主要是谈薪资了
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