就两面,第一面试群面,一个公司的技术boss的来面的,主要问的是C语言很基础的东西,指针的各种用法,各种指针,数据结构等问题;第二面也是群面,问的都是比较开放的问题,比如:写出几个白色的柔软的东西,写出三个火柴棍能拼出的最大数最小数
面试官问的面试题: 就两面,第一面试群面,一个公司的技术boss的来面的,主要问的是C语言很基础的东西,指针的各种用法,各种指针,数据结构等问题;第二面也是群面,问的都是比较开放的问题,比如:写出几个白色的柔软的东西,写出三个火柴棍能拼出的最大数最小数
面试分为两轮,都是1对4面试。并且都在同一天,分为HR面和技术面,HR面时会问大家相同的问题,但在这个过程中要仔细去听取别人的答案,因为很有可能别人的答案就是你的下一个问题。技术面的话对于这个岗位并没有问特别多的技术问题,主要是如何看待这些。
面试官问的面试题: HR:谈谈给你感触最深的一部电影或电视,并说明哪个人物对你影响较为重要,为什么?
如何给一个小孩子解释飞机为什么会在天上飞?
技术:能否吃苦,要经常出差。
认为这个工作主要面对的问题会是哪些?如何解决?
面试的时间安排比较紧,1个面试官面试一次4个学生,技术面时就简单地问了一下,现场写个小的例子(实现多线程)就结束了。
面试官问的面试题: 面试的时间安排比较紧,1个面试官面试一次4个学生,技术面时就简单地问了一下,现场写个小的例子(实现多线程),然后就结束了技术面,后面是HR面试,问一下家庭情况,工作意向地,愿不愿意去深圳家人支不支持。
首先是hr面的群面,主要问一些关于IQ的基础知识,然后就是技术面,先给发一套题自己做,然后根据你做的进行面试
面试官问的面试题: hr面:1.一根笔的作用
2.举例你见过的像云一样的东西
技术面:基础的c语言知识,例如结构体和指针、算法的那一套东西
笔试大约40分钟,过一天以后就会有结果,面试分为两面技术面和HR面试。技术面就是数据结构上基本知识,HR面就是一些自由题。比如白色柔软的物体,或者你喜欢西游记里的谁,为什么
面试官问的面试题: 1.白色柔软的物体举例,越多越好2.你喜欢西游记里的谁,为什么,3根火柴拼最大数与最小数4.指针数组与数组指针的区别5.排序
先做笔试题,然后笔试完就回去等通知,当天晚上就发通知说要去面试了,这公司也真是抠,整个过程搞得这么紧,然后就是hr面。
面试官问的面试题: 技术面只问了两个问题,就是讲一下项目,然后问一下对这个岗位的看法,啥都技术都没问然后就开始刷人,这我也是服。HR都是问常规问题
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