第一天是群面,相对比较简单,是技术销售经理和hr一起面,做过自我介绍,大致说说自己对职位的理解,有一个无领导讨论,然后就是技术岗会有一套题目测试,第二天面试通过的进行一对二的二面,大概半个小时,提问的比较详细,因为面试官还要去下一个城市,面试结果直接出,通过后立马做一个测试题,主要是逻辑测试和性格测试,通过后直接发放offer
面试官问的面试题: 1、首先询问发展城市,如果城市不匹配,就没必要继续了
2、按照简历提问,我的简历大多为校内职务和校外实习,校内的职务和经历略有夸大,不过面试官不重视校内,直接提问实习经历,我的实习经历全是真实的,从自己的职位,工作内容,公司工作流程,提问的特别详细,希望大家都填写真实的实习经历,并且提前回忆总结一下
校招初面也就是个收简历的过程,不重要,就是确定你的发展城市然后告诉你之后有笔试会发到邮箱。
面试官问的面试题: 就是校招,HR主要按照简历问吧,问了什么你的优缺点,你的社团经历,你的项目。感觉HR人挺好的,但是还是要多准备一些套话。
先进行笔试,笔试和简历筛选通过的才发电话面试通知,笔试题很基础,但是涉及的面很广,需要耐心回答,我笔试和简历筛选过了,电话面试是一个技术经理打过来的,问了很多专业的知识,主要是问你有没有MCU使用经验,以及对无线模块的硬件和相关软件的了解程度,很不幸,我没回答好。。。。就挂了
面试官问的面试题: 1.你在学校期间,使用过哪些mcu,并对其应用的心得说一说。
2.你觉得你如果应聘到我们公司你能够立马上手哪方面的项目?
3.你对公司有什么想了解的?
先做了笔试,一些模电数电 C语言还有单片机的知识,笔试通过后,第二天去面试,问了一些项目上的经历,还有个人的基本情况,
有很多关于团队合作的题目
个人的优缺点
与他人合作的时候,有没有遇到什么困难,是怎么解决的
简述一下项目里面你是负责什么的
主要是问了一些项目经历之类的,技术上的问题反而就少。我本科是电子的,对于嵌入式的软件开发也只是略懂(数电模电倒是学得不错),总的来说还是放轻松吧
面试官问的面试题: 比如你最近做过的一个项目是什么项目?请描述一下你的开发过程?然后就是一些拉家常的问题,比如兴趣爱好之类的
一面,自我介绍及简历筛选,简历一般没有太大问题,自我介绍一定要注意时间,说出自己的经历和心得,及自己为什么选择这家公司。
二面,群面,在群面中,要不然就是能带领一个团队直接走向成功,要不然就做一个辅助,在庞参加议论,不宜起争执,要提出自己的想法。
三面,终面,会问到你看重了公司的哪一点?及测试你的感恩程度。
你最大的优点,你最大的缺点,你最感谢的一个人,你最成功的一件事,你最失败的一件事及如果现在让你重新做你会怎么做。
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