校园招聘面试经验(共4条) 更新时间：2018-03-06

• 招聘专员面试经验(长沙) - 广东智通人才连锁股份有限公司
  2016-04-05 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是自我介绍，先分好组一次做两分钟的自我介绍，然后进入无领导。面试过程都还好，只要拿出自己的实力基本上都能过。然后当场就宣布结果，基本上一个上午就搞定了！

  面试官问的面试题：

  两分钟自我介绍，你意向的工作地点，无领导小组讨论题目，人力资源六大模块对哪一个最感兴趣
  

• 储备干部面试经验(东莞) - 广东智通人才连锁股份有限公司
  2015-03-09 | 校园招聘
  面试过程：

  参加校园宣讲会。由于参加的人很少，我们到达后，简单登记就说明天会通知我们面试。
  面试分两个阶段：第一阶段，由一个HR进行简单面试，主要看个人表达能力。第二阶段，高层群面，就是一群人坐着聊天，这时候主要看你的表现了。一般你要对别人的提问给予回应，知道就多说点 ，不知道就少说点。但是一定不能不说。

  面试官问的面试题：

  问题都是根据简历提出，如：你遇到的最大的困难时什么，怎么克服的？
  

• 商务代表面试经验(东莞) - 广东智通人才连锁股份有限公司
  2015-03-02 | 校园招聘
  面试过程：

  简单自我介绍，人力资源知识的掌握度，在团面中的角色扮演

  面试官问的面试题：

  自我介绍、人力资源专业知识，以及团面中的表现
  

• 储备干部面试经验(东莞) - 智通人才
  2013-11-28 | 校园招聘
  面试过程：

  1 校园招聘 2人不多········································

  面试官问的面试题：

  你想在哪里发展？··········································。