大概15分钟的面试,上来就先自我介绍,然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点。之后面试官问了差不多五个问题,没有专业问题。
面试官问的面试题: 1、请用一分钟时间介绍你自己,可以介绍实习经历,专业课程,个人爱好,意向职业。
2,你为什么要选择我们公司,应聘这个岗位你有什么优势?
3,分享一段你学习困难知识的经历,你是如何做的?
4,分享一段你面临高压力情况下需要保持稳定发挥的经历,你是怎么做的,结果怎样?
5,分享一段你面临矛盾时的经历,你是怎么做的,结果怎么样?
6,分享一段经历,介绍你是如何给安排任务的,结果怎么样?
7,岗位需要倒班,你接受吗?(选择题)
8,你的父母支持的工作选择吗(选择题)
一对二,另外一个应聘技术岗的和我一起。自我介绍两分钟,再问了几个很简单的问题,最后让我们问他们问题
面试官问的面试题: 简述实习经历中最大的收获。对你影响最大的一个人,为什么。其他不记得了。没有问到专业问题,不知道明天复试会不会问。
进去之后是四个人一起面试,一个hr,挨个看了我们四个人的简历,根据简历来问问问题,问的都是很简单的问学过材料没,最后问我题,我是化学的,说我专业不符合,就没了
面试官问的面试题: 你的成绩单 你主持过的项目 介绍学生会工作经历(跟专业无关) 介绍自己的实习经历
校园招聘 公司进行宣讲会,宣讲会后进行笔试,笔试内容很多计算题,还有文字表达题,比较难。
面试官问的面试题: 请自我介绍一下?你的实习经历有哪些?研究内容和论文可以详细讲述吗?面试官会针对简历来提问的。
听完宣讲会,交简历,第二天就开始面试,上午一面,下午二面,后天去工厂终面。
一面是结构化面试,两个同时面三个。二面是一对一
一面是三个人轮流回答,自我介绍,对销售的看法,什么是b2b,b2c
二面是一对一,针对你个人来问的
一面是1对5,整个过程共15分钟左右,每人1分钟自我介绍,接着逐个根据个人的简历的内容提问题,然后就完了。
面试官问的面试题: 你的专业是化学相关的,为什么不报研发工程师的岗位?
为什么选择品质管理这个岗位?
你觉得品质管理最重要的特质是什么?
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