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校园招聘面试经验(共57条) 更新时间:2024-02-27

  • 2022-09-15 | 校园招聘
    面试过程:

    一共两轮面试,一轮hr一轮专业,不同岗位的顺序可能不一样我只参加了一面。面试前有三轮线上笔试,极其麻烦,而且很考验服从性,写起来让人挺不舒服。
    面试也是线上,我一开始报的是策划大类(分为游戏策划,产品策划还有大概是运营服务的三类),比较倾向于运营公关,但面试前两天忽然通知我面试产品,说实话我的专业和经历都和这个不沾边,也不了解这是干什么的,只能临时准备了一下。
    hr面只有一个面试官,给人的观感还是不错的,每次回答问题对方都会表示了解了,至少有被尊重了的感觉。
    问题出在这是一个游戏公司,我回答的时候都是按游戏方向的,但是答完了hr才告诉我武汉分部不做游戏的业务,而是发展邮箱产品和网站,问我能不能接受,太尴尬了……之前完全没在资料上见过每个分部负责的业务,而且我填了好几个意向城市,第一个填武汉只是因为离家近,其实我去哪都无所谓的……但前面对方已经问了为什么选择武汉的问题,这时候改口也太打脸了。

    面试官问的面试题:

    我记不太清了,记得的有这几个
    1.用三个词概括你自己
    2.说出你的三个缺点
    3.说出你大学期间认为最困难的一件事,你在这件事里学到了什么?是怎么克服困难的
    4.有没有恋爱,什么时候结婚(……)

  • 2022-09-29 | 校园招聘
    面试过程:

    简历编写结束后,首先进行了一个60道题的在线测评,其中有图形推理、数学计算、条件判断一类的题,只有45分钟时间,如果想要好好做的话,时间可能会有点紧。结束之后会收到短信,然后有开放十个观点提。全部答完之后就要等待简历筛选,若是筛选通过就会通知笔试,然后面试。

    面试官问的面试题:

    面试题首先就是自我介绍,然后还有对于公司的了解,期望薪资,最主要的是还有几道观点提,就是之前做过的十个观点提中的几道。你觉得是否应该多生孩子,为什么?你觉得世界上的大部分事物是否公平,为什么?其实最主要是对于公司的服从性。之后还会有专业面试,问的基本上就是自己简历上写的技能,问题也都是基础问题,难度不高。

  • 2024-02-23 | 校园招聘
    面试过程:

    先过线上测评之后还有笔试:简单的合同法、公司法、知识产权法案例
    同时需要填写观点题,内容比较莫名和冒犯,比如让你评价你的父亲,希不希望中国人多生小孩等。

    面试官问的面试题:

    1. 笔试:简单的合同法、公司法、知识产权法案例
    同时需要填写观点题,内容比较莫名和冒犯,比如让你评价你的父亲,希不希望中国人多生小孩等。
    2. HR面
    20分钟左右,简单聊了聊个人情况,会着重问为什么想做法务而不是去律所,反复问为什么想来广州、为什么想来游戏行业、为什么想来这个公司等等。专业面询问喜欢的部门法,分析,主要是公司近几年涉及的争议问题,偏实务,建议看看公司近几年的判决文书,询问能不能接受加班。

  • 2018-08-14 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘了解到有这个面试机会,通过多益战盟进行提前批简历投递,投递结束后进行在线测评,感觉在线测评结果影响不大,基本是一些智力题和逻辑题,大概过了五天左右,通知我第二轮笔试,笔试内容基本上30%的C++编程题,20%linux命令题,50%的信息安全题,主要问三要素,防洪攻击的主要方法等,通过了笔试后,进入面试,面试方式是远程视频面,比较放松,面试官先让我自我介绍,根据自我介绍的内容进行提问,有C++的问题,堆栈存储,类继承,有linux命令问题,如何删除10天前的日志文件,有信息安全题,给你一个服务器连接公司的所有数据库,怎么保证服务器的安全?面试过程比较放松,思路清晰就行。

    面试官问的面试题:

    1、关于C++的问题,有堆栈存储内容,类继承方式,strlen和length的区别
    2、关于linux命令问题,如何删除10天前的日志文件,可以使用多种命令组合
    3、TCP/IP协议中三次握手和四次挥手
    4、给你一个终端连接公司的所有数据库,以便工作人员访问,怎么保证终端安全

  • 2018-03-15 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是自我介绍,然后开始面试,问的问题比较基础,因为自己主攻是Android,面试官不是这块的,所以问的问题范围比较广

    面试官问的面试题:

    1. 自我介绍
    2. 介绍一下项目的内容以及使用的技术,自己扮演的角色
    3. 面向对象的知识,为什么提倡多用组合少用继承(这个问题最后没答出来,面试官说这个问题Java不好回答,应该是Java是单继承)
    4. c与java的区别
    5. Java中弱引用跟强引用的区别
    6. Android中推送技术如何实现?(就是广播)
    7. 你对待加班怎么看
    8. Android打包的时候有个数字签名,为什么很难被破解
    9. 了解过除Android外的新技术没有
    10. 编程中发现了一个很罕见的bug,你会怎么去处理
    11. 最后一个算法:图的两种遍历算法的实现(这个问题最后我没写出代码,就给他说了思路,最后把代码所用的数据结构给他说了一下)
    12. 做过图片处理方面的内容吗?了解过OpenCV等开源框架?

  • 2021-11-21 | 校园招聘
    面试过程:

    先是两轮笔试,一轮产品技能笔试,一轮性格笔试,产品技能笔试没什么说的,主要是性格笔试,注意都是些比较奇葩的题,反正就是要你能加班,能被pua,顺着这个思路回答就行。然后大概两周后收到视频面试邀约,第一轮是产品面,问题三大类,常规问题+问简历+开放问题,第二面应该是hr面,回答hr面的问题和回答笔试是一样的,你要表明你可以加班,能被pua就没事了。

    面试官问的面试题:

    1.请介绍一下你自己。
    2.你认为pm需要有哪些能力。
    3.你认为pm的日常工作有哪些。
    4.请介绍一下你之前做的这个功能,
    5.你之前在网易做过,现在要优化网易云,请问你有哪些优化建议。
    6.你认为世界是公平的吗?

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