一面:数据分析部门leader;二面:数据部门总监;三面:hr面;安居客数据分析师偏业务,不会考查机器学习概率的知识,主要还是看学校;会问一些分析的思路,吹就完事了。
面试官问的面试题: 1. 对着简历自我介绍;
2. 对安居客了不了解;
3. 给定场景,你从哪些角度进行分析,三次面试全部问到了;
4. 你要不要转数据挖掘;
5. 什么时候毕业,什么时候可以来工作
面试的工作人员很详细的询问了,一些问题,时间打给20分钟
面试官问的面试题: 问在前一家单位的工作经历,和自己的优缺点,等一系列问题
分为初试和复试,上午初试,下午复试,一对一面的
面试官问的面试题: 主要问了为什么想要从事HR这个工作,为此有做哪些努力,对做HR是否有坚定的决心和热情
面试过程中对专业的知识是比较宽泛的,并不是想象中会有详细的案例提出,然后让你觉得,从最初大学的课程料到毕业设计,平时会看那些专业方面的书,查询和解决问题的途径等方面来进行考查的。
面试官问的面试题: 基础的数据库概念,几个数据库厂家不同产品的对比,如oracle和my sql之间的优劣等等。还有就是关于编程。这是最出乎意料的,准备了许多数据库方面的知识,但是万万没想到会提及编程。
通过校园招聘笔试,后来通知面试。面试是群面,四个面试官,一个开发经理,一个测试负责人,一个移动开发负责人,一个hr。
面试官问的面试题: 自我介绍
介绍项目经验,面试官有问题会打断你询问
说说你喜欢的编程语言
说说你最想去的IT公司
介绍一下你与编程的结缘
群面
面试官问的面试题: 测试工作流程