校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2017-12-01

• 设备维护工程师面试经验(外派) - 四川新绿色药业科技发展股份有限公司
  2017-06-08 | 校园招聘
  面试过程：

  问了些个人意向的问题，工资要求啥的，没什么特别要说的，总结的说就是问你能不能接受长期外地工作。
  工资说的是转正3K 试用80% 外地有补贴 1200 估计包括住房 餐补。
  挺好面试的，注意围绕我能长期在外地工作来回答就行。
  不知道公司和这份工作的发展前景，知道的网友可以分享下。。

  面试官问的面试题：

  未来5年规划家里能接受你外地吗？
  有女朋友吗？
  之前为什么辞职？
  性格特点？问了一下性格，以及为什么来他们公司，复试的时候主要问了一些专业方面的问题
  

• 药房管理员面试经验(北京西城) - 四川新绿色药业科技发展股份有限公司
  2016-11-28 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是自我介绍，三个人一起面的。然后逐个问问题，问一些你在学校是否担任过什么职务，你对本公司了解多少，你未来的职业规划是怎么样的？

  面试官问的面试题：

  你在学校是否担任过什么职务，你对本公司了解多少，你未来的职业规划是怎么样的？如果外派，你会选择哪个地方？
  

• 人力资源专员面试经验(成都) - 四川新绿色药业科技发展股份有限公司
  2016-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  我感觉发挥的还可以啊，问我是不是那种“面霸”，我倒希望是...可我都找不到工作 就自我介绍 然后问我一个外地人去成都找工作的计划是什么，还说公司离我挺近的，去也挺方便。。。结果没给我发下一轮面试通知啊。。。伤心

  面试官问的面试题：

  自我介绍，外地到成都的计划。。。就一些根据简历的问题。。。唉还夸我蛮独立的。。原来都是浮云。。。。。
  

• 抓药机维修面试经验(郑州) - 四川新绿色药业科技发展股份有限公司
  2013-04-22 | 校园招聘
  面试过程：

  先是看公司的宣传彩页，然后听人资的人在那里讲公司的主要业务和发展情况。没有问什么专业问题，就是听人资的人在那里说公司如何好，发展前景如何好等等。

  面试官问的面试题：

  没有什么专业的问题，如果是已经工作的，就问一下工作经历，就是看你都干过写什么。我是应届生，什么问题都没问我，直接说让我签约。最后，特别忠告一下应聘者，我是去做维修的，维修的月薪1900,1900啊，在郑州，如果在外租房的话，公司有补贴，但究竟有多少，人资的人没说。有五险，没一金，待遇并不好，如果各位可以接受这些条件的话，那就去应聘吧。
  

• QA面试经验(成都) - 四川新绿色药业科技发展股份有限公司
  2014-10-22 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘，因为时间比较紧，就是三个应聘同一个岗位的一起面试，就是自己介绍，比较简单，通过率很高

  面试官问的面试题：

  问了一下性格，以及为什么来他们公司，复试的时候主要问了一些专业方面的问题