校园招聘面试经验(共10条) 更新时间：2020-11-09

• 机器视觉面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司
  2020-11-06 | 校园招聘
  面试过程：

  面试的是校招岗位，机器视觉首先是电话面试，简单聊一下。后来就单独去公司面试，总共两面，一面HR面，二面技术面，问的东西挺多的，专业个人情况等等

  面试官问的面试题：

  自我介绍，
  未来5年左右职业规划是什么？
  个人有什么优缺点？
  期望的薪资是多少？
  专业问题就是项目相关，机器视觉，图像处理等
  

• 硬件工程师面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司
  2018-04-01 | 校园招聘
  面试过程：

  硬件工程师负责人进行的电话面试，询问了我研究生期间所做的课题和项目经历，我如实回答，主要是功率变换器的拓扑结构和选择开关管的型号等等，问了如何做的隔离；问了DSP一些知识

  面试官问的面试题：

  1.功率变换器采用的不对称半桥拓扑结构优点？
  2.在驱动部分如何给一次侧和二次侧进行的隔离？
  3.IGBT型号是多少？缓冲电路用了哪种类型的？电阻电容如何选择？
  4.整流桥选择考虑了哪些因素？
  5.DSP主频多少？晶振频率多少？
  

• 工艺工程师面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司
  2018-10-22 | 校园招聘
  面试过程：

  面试是第三个面试官，简历看的比较认真，记得有个面试官问就一页吗，准备充足比较好，会问你做的项目或者研究的课题，比较细致，还有你对投的岗位的了解，

  面试官问的面试题：

  你的研究方向是什么？你在参加的项目中的主要职责或者任务是是什么？有什么成果？到了什么算法？你对工艺工程师这个岗位的理解？工艺工程师主要是做什么？基本上都是比较专业的问题。
  

• 供应商质量管理面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司
  2017-11-10 | 校园招聘
  面试过程：

  面试就问了哈知不知道质量管理体系等啊，还有就随便聊了聊你个人的经历，还聊这个岗位需要什么能力。

  面试官问的面试题：

  质量管理体系的标准。能不能提前来实习。是否有男女朋友。期望薪资是多少。如果供应商的质量没达标，你会怎么去处理这件事情。
  

• 机械工程师面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司
  2016-10-31 | 校园招聘
  面试过程：

  公司到学校来校招，宣讲会现场提交了简历。过了大概一个月，公司直接来学校面试。现场笔试加面试。笔试就是常规行测，面试就是一对一面试，都是常规问题。

  面试官问的面试题：

  在校期间做过的项目，难点有什么，从中学到了什么
  就是简单说说自己做过的项目，学到了那些，主要是那些方面的，没有英文，面试官人也很好。
  

• 软件测试工程师面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司
  2015-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘，来到南京学校的宣讲会，参加面试。宣讲会结束后笔试，完了以后当天晚上通知面试，要第二天来参加面试

  面试官问的面试题：

  先是自我介绍，为什么应聘这个岗位，你有什么问题要问我
  

• 结构设计师面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司

  2014-12-09 | 校园招聘

• 机械工程师面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司

  2014-11-01 | 校园招聘

• 硬件研发工程师面试经验(上海嘉定) - 上海新时达电气股份有限公司

  2014-10-11 | 校园招聘

• 财务培训生面试经验(上海) - 上海新时达电气股份有限公司

  2013-11-13 | 校园招聘