校园招聘面试经验(共4条) 更新时间:2017-12-01

  • 2017-05-25 | 校园招聘
    面试过程:

    1对1面试,先是自我介绍,然后根据你的简历,问你些问题,自己再聊聊职业规划、愿不愿意加班之类的

    面试官问的面试题:

    第一个:自己的优点
    第二个:缺点
    第三个:对公司的了解,为什么选择
    第四个:对应聘岗位的了解,以及自己有什么职业规划

  • 2016-03-14 | 校园招聘
    面试过程:

    先做自我介绍,然后问了一些平常的问题,如你科研中遇到的困难及怎样解决的?相比于已有工作经验的人来说,作为应届毕业生,你有什么优势?

    面试官问的面试题:

    如你科研中遇到的困难及怎样解决的?相比于已有工作经验的人来说,作为应届毕业生,你有什么优势?

  • 2016-03-07 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘获得面试机会,先做自我介绍,然后就简历提出几个问题,一对一面试,先做笔试试卷然后再单面

    面试官问的面试题:

    1、做一个简单的自我介绍;
    2、以前对这工作是否了解,是否做过这方面的兼职
    3、你认为这份工作中最重要的品质是什么?你用三个词来概括下自己的优点?

  • 2014-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    面试比较简单。首先参观工作地点,然后进行笔试(一篇关于企业文化的论文,和一些简答题)。然后大约6人一组进行面试,主要就是自我介绍,谈谈对公司的认识,还会问几个问题。总之比较简单

    面试官问的面试题:

    自我介绍
    对咨询行业的看法
    对四川众望的一些看法与认识

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