投递简历后第三天收到笔试通知,主要是逻辑题、中英文阅读题、英文翻译题。笔试第二天收到面试通知,群面,简单的自我介绍,问了一些个人情况。当天晚上收到二面通知,面试形式是英文演讲和无领导小组讨论。
面试官问的面试题: 一面:专业课成绩,有无挂科,是否考研,家是哪的,家庭情况,英语四六级之类的,很轻松。二面:不限题目的英文演讲三分钟左右,然后根据演讲内容会提两三个问题,英文的。然后是八分钟的无领导小组讨论,问题是海外的客户说产品有质量问题,讨论一个应急解决方案。
投递简历后 会组织一面,主要询问个人基本信息,之后会通知二面,自己准备英语演讲,无领导小组讨论
面试官问的面试题: 哪里的人,性格优缺点,对公司的了解程度,海外客户出现产品问题如何处理,在这项工作中有什么优点
一面很简单 就是基础的个人情况的了解 大家放轻松就好,没有什么特别的 二面就是英语演讲和无领导小组讨论以及一些问题的询问 他会给你解答
面试官问的面试题: 自我介绍 家庭情况 实习经历 特长 做过什么项目 有什么爱好 家里干啥的 是否是独生子女 性格怎么样 有什么实习经历 英语演讲 无领导小组讨论拍一个人总结回答
先是自我介绍 然后做了一套类似行测那样的卷子 感觉难度适中 回来给一个小时准备一篇英语短文(口述)下午再几个人轮着说英语短文 别人翻译 最后快到晚上出的结果
面试官问的面试题: 专业课成绩,绩点排名 ,对这个行业了解程度,为什么选的这个公司,考虑过考研吗 将来会不会不适应
面试共分为两轮,第一轮主要是自我介绍,然后询问你的学习成绩,有无挂科,很基础,第二轮是英语演讲和小组讨论,拟订一个课题然后小组讨论
面试官问的面试题: 如果你公司产品售后出现质量问题,你作为工程师会如何去解决,会与各部门如何沟通。如果你在设计过程中出现问题,你会如何自主解决。
一面,谈自己的学习经历
二面。英语自我介绍,问问题,无领导小组讨论
三面谈签约,包括两方,三方
一面问题,自我介绍,优缺点,兴趣爱好,六级成绩
二面英语,自我介绍,对TQM的了解,想在TQM发展成什么样,无领导小组讨论,机器出现故障,分配角色,制定处理措施
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