校园招聘面试经验(共8条) 更新时间:2021-01-16

  • 2021-01-15 | 校园招聘
    面试过程:

    一共进行了两次面试,第一次是HR面,问了一些基本的情况,家庭啊、职业规划啊、期望薪资啊等等,针对校招生其实只招管培生一个岗位,不管做什么岗位的都会安排轮岗,先在大数据中心待一段时间,一年考核期过了才能定岗。第一次面试过后回去等通知,过了不到一周就通知了复试。第二次是部门经理面试,问了对公司的看法,对岗位的看法,以及其他的一些问题,总的来说还挺有压力的,算是压力面吧。

    面试官问的面试题:

    问了很多基本的问题,家庭啊、职业规划啊、期望薪资啊等等。还有一些专业性的问题,比如在学校学了什么课程,会用什么软件,会不会建模,还问了窨井盖问什么是圆的这个问题,总之问了挺多的。

  • 2021-01-04 | 校园招聘
    面试过程:

    问了我几个关于简历的问题 不是很难 像聊天一样 有两个人面试我 整体来说都很和蔼很友善 然后就让我回去等通知

    面试官问的面试题:

    首先是关于简历里面试官好奇的问题 然后我怎么看待营销的 还有我对于薪酬 会不会做ppt 一周到岗几天 有什么想问他们的

  • 2019-12-04 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,先是笔试,线上的 题量很大,但是只要做完应该不大会刷人,估计是筛简历了。一面四对一,三个主管一个HR,二面高级HR面。工资不高。

    面试官问的面试题:

    为什么来广州
    实习中收获了什么
    项目主要是有什么成果和发现
    你认为如何做好这个岗位
    期望薪资是多少
    其他的主要围绕简历

  • 2017-11-24 | 校园招聘
    面试过程:

    简历通过筛选以后,邮件通知网络面试,视频面试,主要问一下个人情况,很短,大概十分钟,提前在QQ等了差不多一小时,但是最后只面试了10分钟,很简单,基本能过,过了之后就网测。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍(跳过基本的信息)
    【穿插了一些个人信息的提问之类的】
    2.有什么个人缺点
    3.这个缺点带给了你什么让你觉得后悔的事情

  • 2017-10-27 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官很亲切,初面形式比较简单,是群面,一对多,先自我介绍,然后问问题,一般都是按照简历提问的,难度不大。

    面试官问的面试题:

    一个是项目经历,问了我一个比赛获奖经历,让我详细的描述一下,还有一个是平时的爱好,最后问了一个还有投递什么行业。

  • 2017-03-13 | 校园招聘
    面试过程:

    第一次见技术岗位群面,进去之后显示要简历看完简历之后就开始让做自我介绍,介绍完之后,技术面试官开始问问题,其他人在记东西,然后问一下个人爱好,然后问下期望薪资就完了。

    面试官问的面试题:

    学习前端多久了,IE5,IE6在处理margin padding时的一些问题,如何画出一个圆,如何处理浏览器兼容问题,post 和 get的区别

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