校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2023-04-06

• ib客户经理面试经验(郑州) - 河南校信通教育科技有限公司
  2023-04-05 | 校园招聘
  面试过程：

  一共两轮，一轮部门副经理，二轮部门经理，问的问题大多针对简历上内容，相对比较简单，只要态度认真真诚一般都能过。

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  大学印象最深的一门课，为什么？
  情景演绎模拟发问卷
  河南省学生大概多少？（没必要准备回答，可以显示一个自己思考的过程）
  

• JAVA开发工程师面试经验(河南郑州) - 河南校信通教育科技有限公司
  2018-12-06 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘投递简历，参加笔试，笔试题目比较简单。获得面试资格，参加电话面试。面试官先问我感觉笔试题目怎么样，我说挺基础的，然后面试官根据我简历上的项目问了一些相关问题，中途有一些忘了，就说不太记得具体实现了，只记得思路。然后面试官就说了一些工作和加班情况问我能不能接受，试用3个月，转正8500，不包住宿，午餐15元补贴，晚餐公司提供，早八点半到晚八点，一周六天班。我说都可以接受，然后面试就结束了。

  面试官问的面试题：

  1、笔试题感觉如何？
  2、笔试时不会的题现在会了么？
  3、你家不是河南的，怎么会选择河南这边的公司？
  4、你项目中的数据库是怎么设计的？
  

• 市场专员面试经验(郑州中原) - 河南校信通教育科技有限公司
  2017-04-25 | 校园招聘
  面试过程：

  校园专场招聘，
  1、简历筛选，做一套中学的数学语文试卷，语文考察人文素质，
  2、一面是多对多，问题有基础知识，考察应变能力和思维能力，也有其他的常规题目，为什么选我们啊，找工作的经历啊等等。
  3、就是终面了，面试官是部门主管人资主管和其他一些领导红人。
  4、市场本科生税前4300加其他补贴，合计6000左右，和其他部门相比本科生都差不多，

  面试官问的面试题：

  1、估计一下河南省的中小学学生人数，并说出理由，
  2、找工作找的怎么样，周围的同学怎样，
  3、你的成绩水平，为什么，大学主要干了啥，
  4、接不接受出差等，
  比较常规的问题
  

• 市场专员面试经验(开封) - 河南校信通教育科技有限公司
  2014-04-25 | 校园招聘
  面试过程：

  首先笔试，然后筛选后进行一面，一面是群面，5人一组，一面过了后进行二面，大概花了一整天时间。

  面试官问的面试题：

  一分钟自我介绍，简述自己胜任工作的优势，结合答卷答案进行其他一些问题，解题思路等。
  

• 高中教师面试经验(郑州) - 河南校信通教育科技有限公司
  2012-12-07 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得的信息，先经过笔试，笔试通过后面试，我在面试时被刷下来了。工资是3000每月

  面试官问的面试题：

  根据个人简历不同，提问问题不同。我的吧，就问了那个看的书，看的书的内容等