校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2021-08-31

  • 2021-08-24 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘投简历的大多学校本专业的同学,研究生也有很多,我是本科,很幸运通过简历筛选。一起面试的30多人吧,回去没多久就短信通知结果

    面试官问的面试题:

    1.HR面试,问了意向和岗位介绍,工资情况,这些简单的沟通
    2.紧接着技术主管面试,提了一些简单的专业问题,介绍毕设

  • 2019-03-31 | 校园招聘
    面试过程:

    我是通过校招进的,面试是单面,公司会考核你的英语口语能力,并且考察你的责任心等各方面。总共分为3轮,第一轮,笔试,第二轮,人资面,第三轮,技术经理面。笔试考察的是你的一些计算机基础知识,英语翻译等,还有一些解决问题的应变能力,人资面的话和技术经理面,会和你沟通一些关于工作的问题,问你一些问题

    面试官问的面试题:

    1.如果客户在你下班时间需要你协助的话,你会怎么做?
    2.能不能外派常驻?
    3.是否是独生子?
    4.大学有参加过什么社团吗?
    另外就是关于你简历上面写的内容进行进一步询问

  • 2017-11-21 | 校园招聘
    面试过程:

    面试过程中主要问了一些java的基础题目以及之前工作的实习经历,一些业务的大致流程

    面试官问的面试题:

    之前所在公司的项目的业务流程是怎么样的?
    能讲解一下JAVA的特点吗?
    能讲解一下虚拟机的运行方法吗?

  • 2016-12-14 | 校园招聘
    面试过程:

    在我们学校的宣讲会上认识了这个公司,然后面试官给了一套题目测试逻辑思维能力,只要c语言学好了这完全没问题。

    面试官问的面试题:

    面试官问了关于简历上的基本问题,公司比较注重英文水平以及在学校是否有过学生会工作经历,问了为什么会选择这个发展方向。

  • 2016-11-17 | 校园招聘
    面试过程:

    群面的话就是抽一个题目,然后大家围绕这个题目讨论总结得出怎么解决,限时5分钟,有人最终总结30s,每个人自己总结30s。

    面试官问的面试题:

    群面的话就是抽一个题目,然后大家围绕这个题目讨论总结得出怎么解决,限时5分钟,有人最终总结30s,每个人自己总结30s。

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